中银金科春招面试

秋招差不多10月才开始投，陆陆续续到目前为止才投了50多家公司，应该有接近7-8家公司面试，基本一面挂，1家二面挂，1家hr面挂，感觉好多公司都没多少hc了，现在还有机会在12月之前拿到offer吗？ #你的秋招简历被谁挂了？# #秋招#

性能优化的方式请求头字段有哪些如何实现响应式布局性能优化的指标localStorage和sessionStorage的区别问题记得不全，第一次遇到这么新颖的面试方法，直接给一个网站，让考虑从前端后端全流程考虑如何实现，通过检查面板回答一些network和performance相关的内容。部门做的是全栈，很有意向，但是二面后就没后续了，现在看看好像还没挂，但是别人似乎也已经开奖了

#牛客创作赏金赛# 😭😭😭😭

优点：基础设施：技术封装也很到位，开箱即用，很多项目还有兄弟项目可以参考，不用从零开始。业务成熟：阿里的很多业务都已经很成熟了，维护项目比开发新项目简单。机制透明：绩效和晋升相对公平透明，虽然晋升有难度，但是回报大缺点：牛人很多：周围同事都是精英，教育背景、技术能力、软实力都很强。竞争压力大绩效压力大：阿里执行361绩效，不同绩效的回报差距特别大。好绩效（3.75）的回报比普通绩效（3.5）多好几倍，而差绩效（3.25）则无年终、无涨薪、无晋升，还可能被裁。加班多：经常加班，真的需要很强的抗压心理