面试官看起来很有干劲，而且愿意开摄像头，感觉是个挺好的人，面试起来不是很有压力。1.自我介绍；2.项目介绍；3.任务调度该如何实现，只考虑worker集群里面一台机器的情况；4.公平锁和非公平锁的特点是什么？ 怎么实现的？5.MySQL联合索引6.SpringBoot注解的功能7.Spring注解的功能8.WorkFlow了解算法：顺时针遍历二维数组体验：面试官很好，氛围感很棒； 不过感觉项目介绍得不够深，所以后面的问题就比较浅而且比较标准了。 可惜了。emo去了，共勉。

项目是烂大街缝合，虽然一眼看穿，还是想问还需不需要补点压测数据啥的，或者还能做点啥力所能及的提升，谢谢各位佬#简历中的项目经历要怎么写##投递技巧##听劝，我这个简历该怎么改？#

哈基团，你这家伙

首先自己非常幸运，在当时进入了一个是自己感兴趣的工作方向——餐饮O2O，大学学的不是电子商务也不是市场营销，误打误撞几经波折进入到饿了么从而进入本地生活的赛道，确实跟随着公司经历了公司的巅峰时刻到被阿里的收购到完全与阿里公司的融合到现在变成阿里的1+6+N中的6分之一集团，这里，我是比较幸运的，感恩这一路帮助过自己的人回顾饿了么的职场经历，发现有个饿了么特有的特点，希望对其他对饿了么感兴趣的小伙伴有帮助。这个特点就是是汇报文化。你的每个上级都管理非常广的业务域，并且精力非常分散，没有时间关注某一个人做的事。因此要主动把自己的和做事的进度简单汇报给上级，时常帮助上级check in。并且，如果想...