师弟师妹们好呀!看到大家最近为暑期实习忙碌的身影,作为经历过这段历程的师兄,真的很理解你们的心情。这几年帮助内推的过程中,我见证了许多同学的成长,想和大家分享几点心得: 1. 认清暑期实习的本质暑期实习是企业提前选拔人才的机会,因此标准往往比秋招更高。企业投入资源培养实习生,是希望未来能留住优秀人才。即使名校同学,在这个过程中遇到挫折也很正常,千万不要因此否定自己。 2. 暑期实习≠秋招结果- 能拿到暑期offer的同学确实优秀,但没拿到也不代表秋招没机会- 往届很多同学没有暑期实习,却在秋招早期就收获满意offer- 甚至有些同学在秋招初期就锁定目标,后续面试都婉拒了 3. 关于70%HC的...