#暑期实习##美团春招##春招#美团 2024 春招已于今天(2月26日)开放投递,2024 届校招补招和 2025 届转正实习同时开,岗位基本都更新了,大家可以开始投递啦!有疑问的,或者希望定点推到特定团队的,欢迎联系我咨询哈~尤其是想做大数据 Flink、Spark 的,欢迎来我们团队,做同事!
美团 2024 春招已于今天(2月26日)开放投递,2024 届校招补招和 2025 届转正实习同时开,大家可以开始投递啦!到中午 12:00 之后,正在招聘的岗位应该都已经放出来了,投递的时候看清是应届还是实习哦!划重点:1. 2025 届转正实习招 3000 人,其中技术岗约 2000 人;2024 届校招补招 1000 人,其中技术+产品+运营约 400 人,按往年情况看竞争是比较激烈的,具体的岗位招满就会停止投递,2024 年毕业的小伙伴们一定抓紧时间!2. 3月31日24:00之前投递,有两次笔试机会,笔试成绩取最高!担心自己笔试发挥的小伙伴们一定要抓紧这一个月的机会呀!3. 每位同学可投递3个志愿,可以有更多选择机会,但是要注意岗位志愿之间有先后顺序,最好把最想去的岗位排前面。4. 内推一定会给笔试机会,但是笔试能做到什么程度还是看个人实力,所以千万不要草草了事!同时笔试成绩不是决定是否面试的唯一条件,所以简历也一定要认真准备好好写!5. “感兴趣的事业群”尽量要选,不了解事业群的话可以私信咨询。【基本信息】本次春招开放的岗位包括:技术类、产品类、商业分析、零售类、运营类、设计类、销售类、客服类等,细分岗位多。工作地含北京、上海、深圳、成都等多个城市。想来美团做同事的小伙伴可以关注啦,赶紧开始准备哦!招聘对象:2024 届校招补招面向毕业时间为 2023年11月—2024年10月 的海内外院校同学,招 1000 人,其中技术+产品+运营约 400 人2025 届转正实习面向毕业时间为 2024年11月—2025年10月 的海内外院校同学,招 3000 人,其中技术岗约 2000 人网申时间:2024年2月26日 至 2024年5月31日(部分岗位招满后会提前结束网申,准备好了就抓紧时间投递哦!)笔试时间:3-5月部分周六(10:00或19:00)3月31日24:00前投递简历的同学,在进入面试前拥有最多2次完成笔试的机会,笔试成绩取高值【关于岗位志愿】今年春招延续去年秋招的政策,可以选择多个岗位志愿了,最多选3个。官方是这么说的:志愿有先后顺序,第1志愿结束后才会开启第2志愿。投递简历时志愿1是必填的,志愿2和志愿3是选填的,未填写的志愿可以后续补充,每人最多填写3个志愿。未开启的志愿后续可以修改、删除,已开启的志愿后续无法修改、删除。也可以选择选择“无明确意向职位”,你的简历将会被全公司的面试官看到,但面试官会优先筛选有明确意向岗位的简历,所以请谨慎选择该选项。选择“无明确意向职位”后,无法再修改志愿,也无法新增志愿。讲人话给大家翻译一下:志愿1必填,投递了就会被志愿1的面试官看到,如果志愿1筛选未通过、笔试面试未通过,会流转到志愿2的面试官那边,以此类推。 当然,还是不能同时面两个志愿的,避免你太优秀了到时候两边部门抢人哈,所以优先级还是得考虑清楚哦~往常有很多同学会问哪个岗位容易过,哪个岗位招人多,说实话,我不是 HR 我是面试官,这个数据我是真没有……但是从我的角度能给的建议是,选你感兴趣的,如果都感兴趣的话,看一下岗位要求,选你更满足要求的。【关于内推】本人负责大数据计算引擎开发与维护,长期参与招聘流程,大数据相关岗位可以精确推到相应小组,尤其是 Flink、Spark、Kafka 等。其余开发岗位可以尝试通过六度空间理论帮忙询问相应小组的情况,争取精确推荐到对应组(其中机器学习平台基础架构、无人配送、信息安全方向熟人多些)。如果没有倾向的部门,可以选基础研发平台,毕竟是我自己所在的事业部,信息多一些。非开发岗位内推码一样有效,但是毕竟不是我的领域,可能无法给到很有用的信息。牛客网不定期在线,一般中午和晚上比较活跃,各类问题欢迎咨询,私信看到必回。内推码:iWOgnIP(PC端使用,和内推链接一样,都有效)内推链接: https://zhaopin.meituan.com/m/campus?staffSsoId=2104825也可以邮件联系:EDP.DataEngine.Recruit@meituan.com 【我所在的部门岗位推荐】对大数据、分布式计算相关领域感兴趣的小伙伴,特别推荐一下我们部门的“大数据基础架构工程师”岗位,2024 届校招补招 和 2025 届转正实习 都招(点链接进去就能看到岗位详情,记得填我的内推码),工作地点大部分北京,少部分上海。扎根底层原理,直面技术挑战,存储和计算相关的岗位应有尽有,对主流大数据计算引擎(包括不限于Spark、Flink、Presto、Kylin、Druid、Doris等)感兴趣的小伙伴欢迎咨询~
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03-14 10:50
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鼠鼠华子无线实习,bg双九,通软岗位,论文,专利,竞赛都水过一点,秋招《非all in》选手,《泡池子泡到肿》选手,分享一下自己的时间线,给大家多一个参考。---实习末期,接口人电话沟通,最终决定求稳继续投递实习原部门---免机试,九月走完线下流程,开始入池---十月起开始保温,打听手中已拿offer,比较薪资,给出华子的预估职级和薪资(完全不给A的空间)---十月第二次保温,询问签约情况,各种暗示劝说留空白三方---十月底签约另一家公司,遂被降低优先级---十一月若干次常规保温信息(还有机会/稍晚一点/等这周。。。)---十二月告知部门有13的指标,愿意接受可以立刻发offer(难绷,妄图性...
蓦然回首一枝花:能体会楼主的心情,我投了华为无线的成研所,双9bg,被华子最后开了个13级的侮辱价 12.3打oc电话的时候接口人表示乐观等待就行,然后中间4周就开始不回消息或者拖四五天才回,翻来覆去就是“等审批结果”。 12月27号,我看应该是泡不出来了所以联系了部门流转,这时候接口人开始主动给我打电话告诉我马上就能出结果了,于是我也没继续流转。 12.31给我打电话说得降薪审批,薪资大概就是对应着13级的样子,但我当时因为投的是成都的,没有意识到薪资是按照上海开的,还以为这个薪资在成都是14级,加上那个时候我也“孝”劲上来了,想着能收我就行,于是答应了。 1.13开了出来,联系我了薪资,确认了下发现是13级,当时实在是接受不了,于是最终还是拒了。 拒的时候接口人告诉我说这个hc真的是他们争取了很久才争取到的,不过我一想到我12.3就打了oc电话,中间4周一直不搭理我或吊着我,最后12.31才告诉我争取不下来14级要降薪,也许争取真的要争取那么久吧,呵。 这个过程中也为华为拒了不少offer,大厂的、央企的、银行的都拒过,网上总说“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,当时没有放在心上,以为不会摊到我头上,现在来看当时也挺年轻气盛的。我感觉要不是中途我一直在烦hr,可能我就和楼主一样被泡死了吧,不过最后给开了个13级也和泡死没差,不过是被多侮辱了一次。 最后借楼主这个贴就只想跟后面的人提一个建议吧,还是那句说烂了的,“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,真的不要以为这样的情况不会出现在自己身上,不要拿自己的一辈子前途去送华为hr业绩。
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红鲤鱼与绿鲤鱼i:看了你的头像不像找工作,像在找妹子
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03-16 11:19
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已经一年没发牛客了,为什么呢,因为没脸发... 一年前的我自认为在25届中技术一流,八股无敌,项目出色,但是一年校招的蹉跎让我差点转行。24年春招收割了十几个实习 offer 之后我去了某家大厂实习到9月份转正失败,那时候的我还没有意识到噩梦将来,7月因为投秋招提前批没反馈,于是开始投了几个实习转正岗位练手又拿了3个中大厂 offer,这时的我沉浸在我自以为是的骄傲里。9月秋招正式批开始后我几乎把我能找到的所有的岗位都投了一遍,只收获了大厂海笔,0面试。10月份第一家给我面试的公司是数字马力(蚂蚁的内包),诚恳的说,当时收到这家面试是嚣张的,觉得我拿这个 offer 如探囊取物,就当个保底吧。...
中街牛奶提子:是啊,不应该在秋招的时候继续投实习岗。也劝26届的,八月末后,实习岗就不应该投,给人错误的行情认知。佬是学院本,觉得约面难,双非何尝不是一样呢,秋招战场的激烈和实习完全不同。当时我秋招的时候也是边面实习,当时面实习面一个过一个觉得自己很优越,觉得能收获一堆实习offer那秋招肯定也行。为什么要在秋招拿一堆实习offer增强自己所谓的虚荣心,当时就是贱,为了所谓的攀比虚荣心
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