大家好，我是yt。最近秋招已是尾声，不少同学已上岸成功，还有一些同学秋招颗粒无收。今天就聊聊非科班转码怎么学习的问题。可能对于25届的朋友参考价值不大，应该大概率已经来不及了。但是对于后面的同学相信看完之后，还有会有所收获的。那就先从最近投稿的几个问题讲吧第一个up主，你好，目前大四，双非公办本科，电子信息工程专业，目前秋招0offer，平时用的最多的编程语言是C/C++，以后准备从事嵌入式行业，关于MCU和linux的很多专业技能算掌握，从大一以来，从51到32，再都rtos，以及Linux应用软件编程等知识(如文件系统、多线程、多进程、进程间通讯以及socket编程)，linu...

打招呼四百多投了三十份简历没面试 都已读不回绷不住了 大佬可以看看简历有什么问题的嘛

我怎么找不到工作啊。

优秀新人的特征在我带过的新人中，表现出色的往往都有一些共同的特征。比如，他们对自己的要求很高，即使是可做可不做的事情，他们也会尽力做到最好。记得有一次，一个新人接到一个小任务，虽然不算重要，但他还是花了很多时间去研究，最后做得非常出色，领导对他的印象也因此大大提升。热情与好奇心优秀的新员工通常都充满热情和好奇心，愿意琢磨怎么把工作做得更好。有个小姑娘刚入职时，对每件事都充满了好奇，总是问这问那，甚至还会自己去查资料。她的这种态度让她在短时间内就掌握了很多技能，成为了团队的得力助手。爱学习爱学习也是一个重要的特征。那些觉得学习是件有趣的事，能从中找到乐趣的人，往往能在工作中快速成长。我记得有个小...