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奋斗:-)
2019-12-18 17:47
成都大学 前端工程师
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2019-12-18
在牛客打卡32天,今天学习:刷题 5 道
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12-06 17:48
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写demo的习惯不要带到职场上去
很多同学在学校里写玩具写习惯了,如果在实际工程开发中,有一些需要额外注意的点。多关注一下边界值的一些展现形态例如一个弹窗或者提示区的内容是通过后端获取的,需要确定获取失败时展示,和待加载时的交互和展示态,必须要让用户在点击按钮时触发loading来知道系统已经进入处理阶段,同时可以在请求返回结果前禁用按钮,否则用户可能会多次进行点击触发多次请求。如果你想写一个列表/表格,那么首先考虑的就是分页问题,如果这个列表是通过查询得来的,那么应该考虑防抖节流的问题。如果这个列表可以通过tab去切换,那么你必须要处理用户同时点击多个tab的情况,需要保证最后列表所展示的是用户最后点击的tab。如果列表项展...
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11-01 11:02
门头沟学院 后端
捡漏
终于到我捡漏啦!哈哈哈!11月要开始准备收割啦!
康8:
是我疯了,还是大伙疯了
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10-19 15:00
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粗心的雪碧不放弃:
纯学历问题,我这几个月也是一直优化自己的简历,后来发现优化到我自己都觉得牛逼的时候,发现面试数量也没有提升,真就纯学历问题
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12-02 11:00
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我有一个同门在投递简历的时候,就非常迷信“内推码”这个小玩意,觉得只要填写了内推码,简历就一定能像网站里说的一样,一路直通车走到HR手里并获得优先笔面试的资格,所以就会去那些在线表格里、公众号评论区或者牛客上搜索“XX公司+内推码”……但这会儿我可能要泼一盆冷水了。首先是使用效果:就今年这情况来看,内推码这玩意在网上已经泛滥了,用不用内推码在投递效果上其实一样,都需要HR从99+甚至999+的简历里捞你才行;其次是副作用:我就遇到过,面试的时候面试官直接问,同学我看你是内推来的,请问你认识内推你的这个人吗,你们是什么关系?然后我回答“不认识,网上随便找的”,那场面,相当尴尬;然后是部门方向:有...
牛客980350084号:
不就是营销嘛,虽然没用,但是不咋懂的学生觉得是学长给的好机会。互联网已经不是内推学弟赚钱的年头了
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