26实习我这样做对吗

rt，211无实习感觉自己一直没准备好，一直犹犹豫豫磨蹭到现在

有人知道这个可以去面吗，后端被捞到前端&移动端了

我一直以来觉得多段实习就意味着竞争力，意味着牛逼，意味着垂直。实际上在找暑期实习或是日常实习的hr眼里，多段意味着不稳定，尤其是每段实习的持续时间不长，更让hr觉得你只是过来刷的不是来长留，因为你跑路了他还要重新招人业务需要重新熟悉。所以我们能做什么呢，把纸面上的实习时间拉长（不背调的情况下），尽可能的在乎质量和宽度而不是长度，即使所有人告诉你快去多刷几段实习的时候，你只要一段甚至没有，也有时候比某些因为很多段实习膨胀的人要受到企业青睐。😁为什么我这么说？因为我就是这么被美团的暑期挂的，当然还有我的语言表达能力的各种问题。所以看个乐子把😋。

人生三万天，只要你不在意亲戚和外人的眼光，在一个工资不那么高的厂里其实也很幸福wlb 真的不加班，假期也很多年假15天，12天病假，老板肯定会休假出去陪小孩，同事休半个月的假期也常见，平时请假也很简单，有的时候和领导说一下都不用走请假流程。 领导和同事都很nice，不存在PUA，领导也懂技术，交流起来很顺畅，领导也支持新技术探索，我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。 上下班不用打卡，平时项目也不急，下班基本不找你。但是也有些小缺点，比如最近发现被我们组的应届生倒挂了，含泪来牛客赚点内推费，希望大家多多用我的内推码呀 我也会及时帮大家跟进的。收到简历速度超级快，我感觉今年比...