如何缓解面试紧张？

#实习要如何选择和准备？# 最近各大公司的暑期实习都陆续开了，很多同学都头痛该如何选择合适的公司和岗位，给大家碎碎念分享一波～1. 暑期实习暑期实习约等于秋招提前批，因此机会还是很宝贵的，而且基本上只能选择一家公司，当然如果时间安排得开，也可以参加两段！但也最多两段了（有些企业开得早+着急用人，会让你提前入职，等到暑期了可以再参加其他公司的暑期实习）这个时候就要想好自己的求职方向，我觉得可以冲一冲，毕竟就算没有留用成功秋招也可以再战。海投还是有必要的，笔面都好好准备一下，每次结束后及时复盘。2. 日常实习多关注官方网站、牛客等求职平台，日常实习机会还是很多的。最好还是去大厂实习，有背书，流程规范，也能学到很多东西，了解一下大厂工作是否适合自己。不要担心找不到大厂实习就退而求其次委屈自己去一些小企业，时间成本也是很高的！

讲一讲你觉得收获最大的项目再详细讲一讲业务背景其他部门怎么用你们的工具你对H5语义化的理解移动端响应式方案媒体查询怎么实现具体说一下rem怎么做响应式，根元素怎么设置讲一讲跨域具体讲一下代理服务器怎么实现跨域具体讲一下JSONP怎么实现跨域，回调函数在服务端执行吗在客户端执行，通过callback拿到后端数据传参怎么学习前端最近有关注什么前端新技术吗三方什么时候发放

如题，甚至影响到面试表现了。跟hr沟通的时候也这样……

个人情况：25届，华南理工硕，意向岗位后端开发，去年秋招一共面试了将近20家公司，拿到3个offer，最终选择了元戎启行，最近刚忙完学校的事情，现在回过头来做个秋招总结吧，希望能对即将参加秋招的学弟学妹们有所帮助。一、首先，总结分享我上岸最关键的几个点：1、非常重视面试如果让我来说，我一定会说面试才是整个求职过程中最重要的环节，因为这个环节我们能充分跟面试官展示自己，他的评价也可以直接决定我们的去留，但是比如简历，人家不要你就是不要你了，再怎么去完善自己的关键词，咱们没有那技术栈就是没有，没有那学历也是没有，都是改变不了的，我们唯一非常努力的去优化的内容最后可能也就只影响了那么一丢丢，或者甚至...