字节校招KA群面+一面面经

1谈对供应链的理解 重点说说个人对不同角色的偏好2在学校或实习期间展现领导力的事例3分享一个实习中的创新案例4对供应链数字化转型趋势的看法5如何在供应链工作中确保货物的高效交付#牛客AI配图神器#  #非技术面试记录#

蓝禾科技 天猫运营岗 已offer-一面面经 4.1加微信4.11号一面PS：在面试之前，其实有了解很多关于蓝禾的介绍，各平台都有，有负面也有正面的，面试中我也问了。 HR在自我介绍后，还介绍了面试的流程（说有些人是第一次面试哈哈哈，这考虑的也挺周到） 具体面试问题： ①自我介绍 ②自己的职业规划（因为我做过很多方向，所以会比较在意） ③你对电商行业有多大的热情？意在考察候选人对电商的了解 HR说公司希望挑选在这个行业可以坚持下来的人，其实在考验我有多了解电商行业，我说的是目前已经确定打算在电商行业深耕，打算垂直发展，另外也回复了我对电商运营的理解，主要拆分为两部分： ...

整个面试过程可谓是一波三折，时间跨度比较久，七月底投递，当时投递的职位是直播运营，投递后立马做了ai面，直到十月初才接到电话说ai面已通过，会安排群面，群面后是测评，过了两周才又接到电话说原来的岗位已经招满了，转岗到了零售管培，进行了业务面和大区经理面。以下是面经：群面（60min）题目是某商场的店铺开业爆火，后来经营不善，店长反思后提出了七个问题，要求在七个问题里选三个最核心的进行理由陈述并提出解决办法。群面共有十个人，没有自我介绍，每人2分钟论述自己的观点，接着是30分钟的自由讨论，推举一位同学汇报，以及面试官提问。业务负责人，hr 1v2面（15min）1.自我介绍2.怎么理解零售这个岗位3.为什么想来斐乐4.简历深挖，关于简历中涉及新零售的部分5.给出三个工作后会离开斐乐的理由6.自己的优缺点7.看你比较文静，能做好门店的工作吗？8.为什么想来广东工作，有什么认识的人在广东吗9.父母的工作10.反问，培养机制大区经理面（15min）1.简单做一个自我介绍，在进入面试前会给个模板，包括姓名，出生年月，哪里人，父母工作，星座mbti2.请用swot分析下自己3.面试官提到，目前面试的候选人有一半都是研究生，他并没有感受到研究生除了在学历上，其余比本科生优秀的地方，问你怎么看4.给出三个工作后会离开斐乐的理由（跟二面是一样的）5.为什么选择来做零售6.实习中遇到过最大的困难是什么7.反问：最看重候选人哪些品质和能力，答，学习能力#非技术面试记录#

💬一轮面1、自我介绍2、请简单介绍一下你对SHEIN品牌的了解，以及你认为SHEIN在用户运营方面有哪些独特之处？3、你对用户运营这个岗位有怎样的理解？请谈谈你认为用户运营的核心职责是什么？4、在你看来，优秀的用户运营应该具备哪些能力和素质？5、请分享一个你曾经成功提升用户活跃度的案例，并说明你是如何做到的？6、面对用户流失问题，你会如何进行分析，并制定相应的挽回策略？💬二轮面1、在团队中，你通常如何与其他部门（如产品、市场、客服等）进行合作，共同推进用户运营工作？2、请分享一个你曾经成功协调团队资源，解决复杂问题的案例。3、在与用户沟通时，你通常会采用哪些技巧和策略，以确保沟通的顺畅和有...