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#牛客在线求职答疑中心# #实习# #测开# 11.8晚 北京某大厂测开日常实习一面，不知道是不是面试官看我之前面过但挂了的原因，出的新奇题目面了这么多次试以来 最不知道说啥的一次半小时一共三道题，还问了会不会shell，此外无别的问题1.java里整形最大上限是多少，如果很大很大的数，怎么做加减乘除运算，要求共享屏幕写2.一个文件，将它分成十等分，但不完全十等分，在标点符号处截断，怎么写代码，共享屏幕3.一句英文，翻转里面的单词，i am a student翻转成student a am i (中间不一定有几个空格，字符串自翻转，不额外开空间)，共享屏幕到这面试官说今天差不多就结束了，给我的建议是大三大四包括研究生可能课本里不会讲这些，但开发的东西要自学，然后shell也要学(我并没问建议，然后shell这个赖我，后端转测试确实没学过，但这些问题跟开发和测试有什么关系？)全程一直说看重基本的代码能力，这些都是最基础的代码题啊，不喜欢考算法那些balabala回想上一次某二面上来就hard的时候我都没这么失语过，感觉找实习的过程充满了失败面了好几次，从一面挂到二面挂到一面挂，不想找了已经，心累

最近有同学咨询什么是大厂内包，很多人吐槽自己是大厂内包，完全没享受到大厂福利，今跟同学们讲讲最近几年兴起来的大厂内包角色。在求职中别稀里糊涂以为是集团正式岗位。外包存在各大公司外包岗位同学们应该比较熟悉，普遍存在于各大公司，包括央国企。各大公司为了节省成本，减少管理风险。很多岗位与外包公司签约，外包公司按照岗位要求，招聘签约派驻到公司工作。外包的管理和关注都是外包公司发，跟母公司没有关系。如果遇到裁员或淘汰，马上就走人，母公司不需要给任何费用和管理成本。外包成本也不低虽然外包岗位听起来成本低，没责任，是比较好的用工方式。但其实外包成本并不低，虽然外包岗位本身的工资低了，但母公司付给外包公司的钱...