四面没什么压力，换了新的HR，五面约了9月3日，面经我都是攒起来再发的，非佬，互相学习1、自我介绍（问了我老家，还有自己的专业和课程的情况）2、问了几个机械原理的基础知识、然后还有材料力学（金属）的几个问题3、让我自己介包含结构设计的项目，（应该是个做结构设计的佬很懂，我介绍的过程会打断针对细节问问题）比如结构的材料选择（为什么选择铜合金不选择碳素结构岗？此外要是选择碳素岗为什么不选择Q235A，推荐选择成本压缩的情况下为什么不选择平替的自制铝合金？齿轮是自己做的吗？用的什么材料？4、项目介绍结束后开始问：刚刚我打断你的时候为什么没有针对我的建议而反驳是通过注塑建模而决定用铜合金结构？5、40CR钢属于什么？他使用的广泛性如何？它的预热温度是多少？（100~150）你采用什么热加工方式？6、齿轮制造为什么不选择ht150灰铸铁？7、美国的304和日本的sus304不锈钢属于哪个型号？8、反问：我真的无语了，我就一个下水道的老鼠，被结构大佬抓住七寸，疯狂拷打，我脑子一片空白，问我一堆力学的东西，结束之后对我的建议是要好好复习基础知识，只是换了一个问问题的方式，但是我临场发挥的很稳定（我就是被问傻了）然后让我等下一次的面试消息，#机械制造笔面经#

仅此一轮，题目都一样的，很简单。第一题：单选题×6；第二题：不定向选择×4；第三题：编程题×3，核心代码模式。编程题1： 项目组新老员工分组完成任务，员工数组staff，其中0表示新员工，1表示老员工，分组规则如下： 1、一个小组至多3个员工； 2、一个小组中最多有1个老员工； 3、如果一个小组中有1个老员工，那么这组最多有2个员工； 求最小的分组数。 输入描述： 输入员工数组 staff，元素只包含0,1； 输出描述： 输出一个整数，表示最小分组数。 示例输入： [1,0,0,0,1] 输出： 3 示例输入： [1,1] 输出： 2 答案： class Solution { pub...

时间过得真快啊～ 说实话，刚开始的时候我还挺紧张的，毕竟新环境嘛，但这里的领导和同事都特别友好，。每天上班都很开心，工作氛围特别好。工作环境也很棒，周围设施齐全，窗外还能看到高楼和公园。培训课程多的时候，累了就去公园里歇一会儿，感觉特别放松。小惊喜也是有的，有时候下午会突然收到一杯奶茶，有时候是同事们分享的零食，还有不定期的部门聚餐和各种节日活动。

TCP和UDP区别TCP握手为什么不是两次或者四次？HTTP和HTTPS区别ArrayList和LinkedList区别CAS作用？解决什么问题的Java中有哪些锁？ReentrantLock底层实现？做题：数字字符串转人民币大写写了半天没写出来炸了，再好好准备复活再战吧