招商银行广州分行 一面

#软件开发笔面经# 攒人品选择题60分20道题1. 忘了2. 进程与线程3. 接收窗口为0时，发送方的处理方式4. HTTP2的特性5. TCP超时重传6. epoll ET模式 非阻塞IO的原因7. 内核参与的通信方式8. 原子操作9. 零拷贝10. 布隆过滤11. 一致性哈希12. MySQL间隙锁13. AOF重写14. B+树索引失效15. Raft共识16. kafka ISR17. docker 跨主机通信18. 分布式锁19. 微服务熔断20. 分布式事务常见的实现方案应用题20分两道题：做过的项目和对AIGC的了解编程题20分两道题：1. 原地置换奇偶数，顺序不变（O(1)空间复杂度写完发现思路错了，心态爆炸，还不如写O(N)）https://www.nowcoder.com/practice/ef1f53ef31ca408cada5093c8780f44b?tpId=13&tqId=11166&ru=/exam/oj2. 连续K天登录

3.3 笔试 3.10 约面试 3.15 一面3.25二面 4.6hr面全部面完后感受：就流程和面试官来说，很不错的体验。能感受到务实高效的组织氛围。后来和hr姐姐交流，她说一面是经理，二面是总监，总之能和大佬们交流也算学到东西了。Hr面对运营的理解？需要什么能力？实习或校园遇到最大的问题？对三七产品的了解？三七工作强度大，能接受吗？为什么选择三七？1-2年内的成长规划？如果入职，半年内规划？薪资期望？一面 40min对三七互娱了解吗？介绍玩的比较多的游戏（大概意思）介绍一个实习中的难点如何解决概括一下这个难点中体现的能力（我废话太多，面试官听蒙了）做游戏运营最需要的3个能力把这3个能力放在你...

前几天认识了一个我论文方向的小佬，做环境感知的，导师找他来给我提供一些帮助，因为我导是做大语言模型的，基本不做视觉方向。我就听他俩在一来一回交流，排除方法最后大概给了一些可行的建议。小佬输出能力巨强，语速又快，我脑子高速运转，手表预警我压力过大🫡事后加了联系方式，我说以后有问题还想问他。我说他现在的领域非常热门，国内但凡跟AI相关的岗位，JD写的招聘要求基本跟他符合，我说我好羡慕，我感觉我在这个领域目前也没有比较深入的项目，要是我有他这么牛我根本不愁找工作。现在春招毕设两手抓，让我觉得很心累。频繁地投递让人静不下心来再去学毕设的东西，每一天就像个陀螺一样在转，但却没有意义。即使偶尔能拿到面试，最后也因为微调模型上，并没有做过很多相关工作，只是做做调learning rate， batch size，epoch，换一个优化器这种工作，反正基本都挂在这个点上。我也很焦虑。小佬说我刚接触，我不熟悉特别正常，做多了就会了，跟我说其实把面试看作一次免费培训，面到就是赚到。我觉得确实，思路转换一下，不要再抱着那种：哎，怎么又要面试了这种心态。看见大家发面经，我总是觉得非常佩服这样的人。因为对于我来说，我经历过那场面试，我就结束了，我不想再去回忆，也不想复盘了。可能这就是我和牛客大佬的差距吧。觉得痛苦所以不想回忆所以几乎没有提升。人确实要转换一下思路，让面试不再那么痛苦。那天还做了一张图，发了朋友圈，我觉得好笑的很。学了八年工科，头发少少的，白头发也多了，确实变强了，但也确实春招上不了岸。学习能力进步地没有学历贬值快。这把能投的相关外企都投了一遍，我现在真的只能过外企的简历初筛，不知道最后归宿是哪个🥲三月还不行的话，就八九月等秋招了，回国慢慢找吧，在这边还有时差，每次都是一大早爬起来面试。然后还会被嫌弃八月毕业太晚了，或者被嫌弃不能立刻开始实习….甚至有的小公司也要求一定要实习然后才能转成正式工，我不懂了，试用期是个摆设吗…？ #牛客激励计划#

2025-1-9-宇信科技大学过程中学习过哪些计算机课程，哪些课程是对你的职业发展有帮助的大学教的东西都很基础嘛，你在学习过程中是怎么去提升你的个人能力的问实习你在用springboot开发遇到过哪些挑战呢你对mybatis和mybatis-plus的理解是怎么样的，能不能简单介绍一下redis在项目当中扮演什么样的角色在项目当中，你是怎么跟其他团队人员协作的在项目当中，你是怎么去看待这个代码的复用和代码的优化呢