在上篇帖子🖊️秋招总结经验帖：一个25届跌跌撞撞秋招的一年 里，我分享了暑期前就打造好的四大面试题库，分为四个大方向：个人经历面试题库、业务面试题库、开放性问题题库以及垂直赛道问题题库。这套组合拳让我在暑期以及秋招战场（尤其是酷爱结构化面试的大厂）可以说基本开启上帝模式，80%的拷问都能预判走位。因此从这一篇帖子开始，想帮助每一位正在准备自己面试的非技术uu手搓属于自己的面试题库，后续会逐步在账号更新其他三类题库，欢迎大家相互交流！一、题库定义个人经历题库，顾名思义，围绕个人实习经历进行深挖的面试问题，主要来源有三类：1）基础信息：考察对自己实习经历的把握，抓住STAR法则进行细节深挖；2...

果然离职那天和刚找到实习那天是最开心的

大家千万不要想着去修改学信网的简历这个已经是没有改变的机会了如果想要寻求突破的话建议从自己的其他方面突破这个是万万不能做的呀其实只要努力做到最好不辜负自己的努力就可以了至于能否拿到offer其实更多的看实力加运气八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

春招开启啦，相当于继续补录一些同学，大家没有有着落的可以试试我们~ ，现在也入职传音快满半年了，前面两个月主要是培训 校招生培训。前往重庆参加团建，并在雏鹰创新大赛里设计从0到1的产品，熬大夜最终我带领小组得了全场第一还参观了传音重庆工厂，品尝了来自非洲的传音优选咖啡第二周：海东青培训。回到上海后，海东青被单独安排了一系列课程和实践，包含了解自己和团队、手机生命周期、拆机装机、零售管理、门店实践等等第三周：进部门、见领导、见同事、熟悉办公环境与业务听说有学姐入职3年去了15个国家，还有一起入职的海东青管培生下个月就要去印尼和巴基斯坦调研市场了。听着同事们讲在土耳其跳伞、肯尼亚看动物大迁徙、印...