来当牛马？不，是来当牲口

前两天有个明年6月份研究生毕业的同学来找我看简历。她说自己本科、研究生基本都在学校里，没做过什么实习。现在要找工作了，感觉简历很单薄，问我有什么方法能够让她的简历看上去更丰富一点。我看了她的简历，其实蛮丰富的。虽然没有在公司里实习的经历，但也组织过一些学校的活动，担任过班级和学生会的一些职务，其实没她自己说得那么单薄。她问我：“但我听说公司招人很看重实习经历，像我这样的简历是不是找工作很困难？”我说：“公司招应届生确实挺看重实习经历的。如果你之前的实习经历和你现在想应聘的岗位是相关的，公司就会觉得你对我们这个岗位是有概念的，有一些基础，不必从零开始教你。所以有实习经历确实是个比较大的优势。”她说：“那我怎么办啊？啥实习都没有！”我说：“你距离明年毕业还有9个月的时间，从零开始积累实习经验都来得及！一般一份实习做3个月，9个月你都可以做3份实习了。现在开始做真的不晚！”我经常建议毕业以后想要进入企业工作的同学在大学期间多做实习。做实习的真正目的其实不是为了让你的简历更好看，而是在这个过程中探索自己究竟对什么样的工作感兴趣、可以接受什么样的工作状态。学生身份的试错成本是很低的，利用好这段时间多多尝试。虽然不太可能一下子就找到那份愿意干一辈子的工作，但至少能通过更多的尝试，找到自己相对能接受的那份工作。虽然几乎每一份工作都有令人痛苦的时刻，但我相信没有人不想让自己在工作中能够开心一点。“用最小的成本多多进行尝试”就是能够让你的第一份工作相对开心一点最好的办法！ #牛客创作赏金赛#

初入职场，特别是那些刚从名校毕业的朋友们，可能还没意识到自己的学生思维在职场上会带来一些负面影响。领导可能已经对你有些看法了，但你自己还没察觉到。今天，我就来分享几条学生思维，希望能帮助大家快速转变思维，提高职场效率。学会调动资源在学校里，我们习惯了独立完成作业和考试，不能抄袭，也不能让别人帮忙，更不能拖延。但在职场上，老板给你的任务并不一定要你一个人完成。你需要学会调动资源，合理分配任务。举个例子，老板让你写一份关于某类商品的市场数据报告。你需要先分析一下，哪些数据是你权限内看不到的，哪些部分需要其他团队的帮助。比如，财务数据可能需要财务部的支持，市场分析可能需要市场部的资料。同时，看看同事...

有没有老哥了解奥比这个岗位的，要终面了这个岗位和普通嵌入式开发有啥区别，薪资咋样咩？

最近，税务总局发布了2023年个税清缴报告，报告里的数据可真是让人眼前一亮。咱们都知道，税收数据是实打实的，所以这次的数据，可以说是对职场薪资状况的一次真实反映。1、低收入人群的情况报告一上来就告诉我们，超过七成的人是不需要缴纳个税的。再往后看，报告提到有6700万人享受到了“一老一小”的专项附加扣除。最后还补充说，年收入10万元以下的基本不用缴税。从这些数据里，我们可以推算出一些有趣的数字。首先，月收入在3500到5000元之间的人，大约有1亿。其次，月收入5000元以上的，全国只有6500万人。再往上，月收入5000到1万的，全国超过4500万人。而年薪10万以上的，中国只有2000万人。...