合肥电信 进度

大数据开发，下周四线下二面，想问线下终面问些啥呀

当被老板问到这段时间感觉怎么样时我只会说“还好”、“挺好的”，因为我单纯地以为老板问的是我对这份工作的感受。但是自己坐着细品这段对话的时候就觉得不对。 老板真正关心的不是我这段时间以来的工作感受，也不是对这份工作的评价。 我想，老板其实想问的是我学到了什么东西，以及有没有存在什么问题，对此有什么实质性想法。 现在大脑还“嗡嗡嗡”的，职场上的人情世故有很大的学问，不说要摸得多通透，但希望能够明白其中的道理，少说话、不说错话、不做错事是我目前能够满足的状态。

没有反问环节，充满质疑，实在绷不住了，反问他答案是什么，喊我自己下去查一查你kpi没关系，咱就聊聊天呗，没见过这么不尊重人的面试官

在校招的决赛圈，我面临两个选择，真心求助大家的意见。第一个是安徽电信省公司，合肥的岗位，听说平时不加班，工资稳定在每月六七千，虽然项目安排可能会有点水分，但总的来说，工作压力不大。第二个是零跑汽车，杭州的职位，工资更高，但工作日常要加班到晚上八九点，虽然周三和周五不强制加班，未来跳槽的机会也不少。两者都是算法相关的工作，求大家在评论区分享你们的看法和选择理由，这对我真的很重要！谢谢大家！