简历池子泡麻了，求大佬指点

有没有好心人内推下，23届测开，八月底离职到现在都找不到工作了😅😅国庆前还陆续有面试，面了几家都最后到三四面挂了，国庆后投了两天感觉没啥反馈，求求各位牛牛支招 #社招#

感觉是按照校招的标准面的KPI，面试回答的问题基本能在80%以上，算法题出了道easy秒了，第二天就收到感谢信了。自我介绍项目介绍，一面主要聊技术围绕项目提问，空间索引在Redis里是怎么查的？用的Redis集群，多个分片，每个节点有主从吗？某个Redis节点挂了怎么办？下一个项目，AOI的，提供什么能力，找个业务点说说，个人做的事情有什么，服务稳定性怎么保证的，服务瓶颈，数据是怎么更新的，为什么还要用Redis再做一份降级方案，数据的版本号是人工控制的吗，后面内存的方案还是保留了吗，降级是人工降级吗？服务的JVM有出什么问题吗，网关层怎么理解，RPC独立的网关服务吗？注册中心用的啥？RPC框...

22年毕业，就一直在公司做od，干的事数仓+报表。后觉着无聊，又考上了京区某211的大数据，本来想进阶一下继续做数据挖掘或者推荐算法。但是导师推荐让做ai大模型，给我画饼。他说大模型算法进不去，但是落地的开发方向还是能闯一闯。求各位拷打一下弟弟。秋招明显指数型难度上升啊。

如果问研发人最想去的公司是哪个？我想答案应该有两类： 国企/银行/事业单位：活少、稳定。 大厂：薪资高、有面儿。 第一类公司就不说了，那大厂最想去哪家公司呢？ 我想可能是他吧： 为啥呢？薪资高呗，能有多高呢？看看这位同学的爆料： 所以，字节的薪资开不开门呢？ 那问题来了，怎么才能让自己也找一个好工作呢？ 条件1：教育背景 先说校招的特点，校招对于教育背景的要求极为苛刻，大厂基本研发类工作现在只招研究生或 92 院校的同学了，其他同学能力再好可能也拿不到面试机会了。 这个没办法，供需关系决定的，因为应聘者多的真的面不过来。 社招对于学历要求没有那么严格，统招本科起步，能力好一些，业务...