海康大小周实习VS千人非互联网公司实习呢

为什么编程题网站只提供了Python,本来想着写C/C++，结果只有Python，之前学的Python语法内容都忘了

我一直以为Java排第一！第一章:高考报志愿二本计算机>985文科，狠狠赚一笔第二章:C语言程序设计(谭浩强)数据结构(严蔚敏)第三章:bilibili大学第四章:瑞吉外卖谷粒商城黑马点评第五章:BOSS直聘已读不回第六章:小厂也是厂2000我也干第七章:半年实习生一生python情第八章:失业转行码农卖炒粉第九章:码农烧烤全网最受欢迎的嵌入式面经面经一共32篇文章，12w+字数，包含全部最新的面试必问考点，4.7w+同学学习，2800+订阅，非常适合在找工作面经薄弱的同学，3000+订阅还会涨价，提前订阅提前享受，持续更新中。订阅链接：https://www.nowcoder.com/...

海康c++就面了24分钟，就问我还有没有什么问题😂

薪资倒挂这个问题是绝大多数公司都存在的，或者说99%的企业它都存在的。01. 倒挂的原因主要原因在于，企业内部需要保证薪酬的一个公平性，对外部需要保持一定的市场竞争力。比如同一家公司的同事，他们可能是同一个时间进来的，那他们的薪资涨幅大概都会保持正常的一个状态，就不会说因为这个人那个除非他能力特别强，我们给他额外加薪，或者说升职加的幅度会比较大。不然基本上来说，他都是内部会有一个固定的涨幅，比如说每年5%~10%左右，但是对外，假如说某一个行业或者某个岗位的人特别稀缺，那就公司必须要付出更多的钱才能招到对应的这样的一个人才，不然就竞争不过外面的企业，所以对外的来说他的薪酬的涨幅相对来说内部就会...