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向往幻想
2019-09-25 07:55
山东科技大学泰山科技学院 前端工程师
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2019-09-25
在牛客打卡39天,今天也很努力鸭!
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昨天 21:02
上海交通大学 产品经理
offer篇 高强度换高工资,值吗
秋招快结束了,学弟学妹大都进入offer决赛圈。offer的高薪资如果遇到高强度的工作,往往会产生纠结,建议大家选高强度高薪offer的时候,想清楚下面几个问题:1.身体素质劳动法规定一周工作时长平均40小时,所谓高强度的工作可能每周60甚至80小时。工作强度不仅表现在时长,还有持续的工作压力。这些都要求身体素质不错,包括生理和心理的“皮实”。2.岗位成长性高强度的岗位必须有高成长性,也就是说,未来发展的天花板高,不管是职位还是薪水。这样,未来不想卷或者身体不允许或者想回归家庭,摆在面前的选择会多一些。3.能力可迁移性公司和行业总会起起伏伏,但是通过自己付出积累的能力必须有可迁移性,也就是说,...
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12-05 14:45
北京邮电大学 算法工程师
别对大厂祛魅,能劝一个是一个
看到这个对大厂祛魅的话题,作为22届的度子校招生,我也想分享一些我的想法。为什么想分享呢,因为我看了一圈大家祛魅的理由,其实从根本来说算是对工作的祛魅,而不是对大厂的祛魅,也出于想让学弟学妹有更多的视角,更好的判断怎么选择第一份工作,不走弯路,所以分享一些我的看法。 1、对工作祛魅可能是没有清楚现实先狗头保命,不是我为公司说话,谁不想要一个完美的公司呢,问题是就没有所谓的完美的公司啊!!!有的钱特别多,就一定伴随着高强度工作啊,有的很闲,大概率会伴随着没啥成长啊,但是我们也往往是既要也要还要的,而这点,公司肯定也是这么想的。 我看有抱怨遇到领导pua的、有做的工作比较杂的、有代码屎山的、有看身...
牛客760215413号:
如果大厂出来还能去国企躺平,那为什么很多大厂毕业的人会去od呢?
美的集团成长空间 94人发布
哪个瞬间让你对大厂祛魅了?
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10-25 00:32
这种简历应该怎么投秋招,摆了四年基本属于啥都不会,救救
香梨想要offer:
感觉考研以后好好学 后面能乱杀,目前这简历有点难
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10-28 11:04
已编辑
美团_后端实习生(实习员工)
双非小子现在还没有offer
每天都在阴暗的爬行 连面试都没有几个
一个2人:
我说几个点吧,你的实习经历写的让人觉得毫无含金量,你没有挖掘你需求里的 亮点, 让人觉得你不仅打杂还摆烂。然后你的简历太长了🤣你这个实习经历看完,估计没几个人愿意接着看下去, sdk, 索引这种东西单拎出来说太顶真了兄弟,好好优化下简历吧
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12-08 00:36
南京理工大学 Java
在麦当劳的校招中,我收到了IT部门的offer
薪资待遇让我惊喜,月薪x13加上年终奖,年终通常是两个月,总包可以算作15薪。公积金10%,还有六险一金,早9晚6的工作时间,8点后还有60元的餐补。入职第一年还有额外的假期,南京的房补也很不错,三年内有效。面试时HR非常友好,我对南京的生活也充满期待,薪资在这里应该很舒适。可惜后来收到了一份无法拒绝的高薪offer,含泪拒绝了麦当劳,希望未来能有机会再回到这里。
洛杉矶湖人:
麦门
牛客创作赏金赛
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