应该注意毁约金的问题吧

#签约/解约注意事项#签约应该有两个最需要注意的1.空头支票，有时候是hr拖着想再挑一挑，或者用人部分觉得还可以，但想看看还有没有更好的2.空死在挑候选人，其实我们也在挑公司，有些公司为了自己的利益，统一三方解约在年后处理，这个情况下，你就没得挑了，年后三方节约处理完，校招也结束了,一不留神，就啥都没捞到

首先，工资还不错，起步就20+，听起来挺不错的。但现实是，周末基本上得抽一天来加班，虽然加班费这东西在这里几乎是个传说。 他们提倡自愿加班，没打申请的加班就没钱拿，打了申请也不一定能批。工作内容上，感觉总行的同事们大部分时间都在围着领导转，写不完的报告和数据统计，开会准备材料的工作几乎占据了大部分时间。我感觉挺没劲的

现在都不能等三方解约吗，三周时间。不能签三方，offer不发，两方也不能签。。。麻了

去年我也经历过，想给大家一些建议。首先，信息过载让我眼缭花乱，简历投出去后却石沉大海，开始怀疑自己是不是不够优秀。面试时心跳加速，手心冒汗，时间一天天过去，压力越来越大。但我明白，焦虑并不能解决问题。建议大家明确职业方向，合理筛选岗位，利用等待的时间提升自己，优化简历。模拟面试也很重要，提前准备能增强得保自信。记持积极心态，每次面试都是成长的机会。只要按部就班，机会总会到来！