昨晚学弟深夜电话，聊到自己部门要优化，自己马上要gap了，情绪非常失落。我之前打工生涯也gap过，肯定能理解他，鼓励他需要点时间，肯定可以找到更好的工作，要相信自己。结合和他的沟通，分享一些扛过gap的心理调整建议，尝试做到三个不：1，gap了，不丢人很多时候，被离职感觉自己没面子，或者低人一等，甚至觉得周围人会异样看自己，然后自己足不出户，甚至卧床不起。如果你真是这样的，那说明你和我一样，有时候把自己太当回事了。换位思考，假设突然获悉自己前同事病危离世，自己肯定难受，然后第二天不是该干嘛干嘛哈。生死都如此，何况只是gap。很多时候我们眼中的惊天地泣鬼神的事情，在别人眼里往往不如一个拂尘。2，...

哎，不想读书了，想就业，有点焦虑，还请牛友们指教一下简历，顺便请指教一下我接下来该干什么。我目前在看408的数据结构，«算法导论»，还在刷LeetCode。

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1.别太把领导当回事 时刻谨记:你和老板的关系就是合作关系，他是甲方你是乙方，他出钱，你出力!就是这么简单，你越怕领导就会越乱阵脚，工作总是蹑手蹑脚的，也会影响你的工作效率; 2.不要反驳 不管你认可还是不认可，执行还是不执行，但你要是把好的、收到、OK、可以、行这些词挂在嘴边，那就没人找你毛病，不起争执不谄媚，三观不合就是浪费口舌; 3.少言为贵 不管是公司的是非还是个人的隐私，不要轻易跟其他同事讨论，没有人理解你的情绪，反而必要的时候还会背刺你，所以做自己该做的事，跟同事泛泛之交就可以了; 4.心态摆烂 在公司做事责任心不要太强，不该你操心的就别瞎操心，不然你就会因为这些烂事控制不了自己的...