华为招聘

客经求捞😢😢 #如果可以，你希望哪个公司来捞你#

聆听前辈的智慧刚入职场，耳朵要比嘴巴忙。前辈们随口提到的小技巧，可能就是你提升效率的关键。记得有次我听到同事提到一个快捷键，结果帮我省了不少时间。如果不懂，别犹豫，上网查查。快速熟悉工作内容入职第一周，通常是熟悉环境和接受培训的时间。别怕问问题，没人会因为你问而觉得麻烦。我当时也是厚着脸皮问了不少，结果发现大家都很乐意帮忙。错误面前，勇敢承认工作中难免会犯错，尤其是接到超出自己能力范围的任务时。记得有次我搞砸了一个项目，主动找领导承认错误，反而得到了更多的指导和信任。责任心是关键每项工作都要做到位，不只是完成任务而已。就像打扫卫生，不仅要扫，还要确保每个角落都干净。这样才能避免被人挑刺。任务优...

华为二面挂了  能捞起来吗？ #华为求职进展汇总# #华子oc时间线#

优点：能力提升：在这里工作，不光是写代码，还得跟其他部门沟通，俗称“拉通对齐”。这让我学会了如何规划自己和团队的发展，虽然一开始我有点抵触，但后来发现自己的沟通能力和规划能力都提升了。薪资和优化制度：工资方面还是有竞争力的，虽然比不上那些互联网大厂，但差距也就几千块而已。而且周末加班双倍工资，是真的记录在册的。优化制度也比大厂好，新人有两年的保护期，裁员不是随便就来的，基本上是看个人能力。缺点：开发流程不规范：需求一来就开始野蛮开发，交付前疯狂修bug。虽然公司有严格的质量管理，但这种流程对新人来说真的不友好，常常要通宵加班，压力山大。团队氛围：这里的狼性文化让同事之间的沟通有点直，说话不太客...