各位同学，由于一些原因无法回复私聊。字节直播中台还有校招hc哈，对字节直播中台的感兴趣的同学可以参考dj:
https://job.toutiao.com/s/RnyNn8X
需要查询进度和详细信息或加内推群的同学可加wx：
Littlenostalgias
2021-12-06
在牛客打卡4天，今天也很努力鸭！
每日监督打卡
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04-23 17:39
欣旺达_电气工程师(准入职员工)
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04-22 14:14
已编辑
西南民族大学 用户研究员
美团内部招聘要求：“要招超过50%的人”
偶然翻到团子的面试官内部培训资料，看到一条让我印象很深的招聘判断逻辑：“要招，就招超过团队平均水平50%的人。”听上去挺合理，但我更好奇：他们是怎么判断这个人是不是“超过50%”的？看完后觉得，其实我们可以代入招聘者的视角，倒推出一些求职者面试准备可以优化的地方，知己知彼。1️⃣ 一场“心里排序游戏”比如你面的是 L6 岗位，那面试官会先想他认识的三个 L6，排个序：a > b > c，然后把你放进去一比：如果比 a 更强：强烈建议录用 如果比b强：建议录用乍一看挺粗暴的，但想想也合理，因为基准来自他身边的日常合作，参考值其实很高。2️⃣ 职级不同，评估重点也不同高职级（L8+） ...
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03-17 15:23
未填写教育信息 Java
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03-17 10:38
青岛黄海学院 Java
无语子了😂😂😂还不如在家玩
ming_ri：“很抱歉，您的简历和我们当前的职位需求不是很匹配”
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04-22 15:17
莆田学院 运营
年后找工作去这8个平台，不要只看BOSS直聘了
01. **************主要是可以帮助你去找到这种优质的公司和有潜力的企业。像一些有知名的风投公司去投资的企业都可以在这个平台找到。特别是一些小完美的神仙企业也是非常值得加入的，那这些公司呢你可以通过工资的融资情况，技术背景，也可以了解到未来的行业风口跟潜力的赛道。比如最近比较有潜力的低空经济、人工智能、先进制造等都是非常值得加入的一些行业，就业的资讯和信息差是能够决定你薪资未来发展潜力的最核心因素。02. 国资委官网如果你是工作希望比较稳定一点，进一些国企央企这些企业的话，那可以去国资委这样的网站去找到一些工作。这类网站呢它的招聘的岗位要求，这个需求企业的信息都是非常详细的，如果...
HR撕兄-500强HR求...
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