想看看找安全的牛友们都几个offer了 今年形势太难了 看看兄弟们都找的咋样啊 也可以评论区说都拿到几家大厂offer了 让我膜拜羡慕一下下#你都收到了哪些公司的感谢信？#  #来选选带哪个offer回家过年#  #牛客创作赏金赛#  #牛客在线求职答疑中心#

面试对象分析面对央企的面试，首先需了解面试官背景。通常，面试团队由用人部门的主管领导、人力资源部门的工作人员，有时还包括国资部门的相关人员组成。由于面试官职位相对不高，专业知识有限，因此，精心准备自我介绍，打造良好印象更为重要。面试能力考核央企面试更注重的是应聘者的表达能力与沟通能力，而非专业技能。面试评测要素包括语言表达、综合分析、应变能力、人际交往、计划组织协调及举止仪表。以下为几个易踩坑的点：语言表达：清晰、连贯的表达是关键。回答问题前应快速构思思路，保持微笑、眼神交流，展现自信。临场应变：面对压力测试题，应冷静回应，客观表达看法，突出岗位优势。真实经历：简历上的个人经历需真实可靠，适度...

字节一面感觉答得很好，实习项目拷打回复的比较完整。虽然二面三面磕磕绊绊，感觉没回答好，但最终还是成功挺进hr面了，hr说要等部门内review横向排序，大概一周左右给结果，在这许愿求一波意向吧~主要timeline：10.11 一面，面完俩小时通知二面时间，因为面试官出差二面时间延迟了几天；10.18 二面，过了一个周末后周一早上通知三面；10.22 三面，本来以为要挂了，没想到第二天早上约了hr面；10.23 hr面，告知要内部review一下决定是否录用，说顺利的话一周内会有mentor加微信通知。大佬们知道字节hr面后排序排不出来的可能性高吗？不知道华子啥时候出结果，还想等波华子。。。#牛客解忧铺##字节##字节求职进展汇总##字节跳动工作体验##华为#想知道一下大家目前什么进度，路过的大佬投个票

04.09 HR 面大体都差不多总结了下面几大类，大家可以尝试针对每一点问自己几个问题，自问自答试试。