SKG机械结构二面-技术面

一面HR面，打电话，电话问了十分钟的个人情况，随后约了技术面试。二面技术面，面试官很牛，感觉面试过程中学到了很多东西，面试的技术涉及领域非常宽，总共面了100分钟，算是面试时间最长的一次面试，并且估计这辈子也难以超越，有一些基础问题，不太记得了，记录一下印象很深刻的问题：齿轮设计过程需要考虑哪些因素？负变位齿轮是在什么需要的场景下使用？大齿轮和小齿轮哪个要求强度高？大齿轮轴和小齿轮轴哪个要求强度高？40Cr、30Cr的区别？行星减速器和谐波减速器哪个更容易发烫？问了一道连杆机构在平面空间绘制的曲线形状怎么把平面连杆机构更改为空间连杆机构？PA和POM哪个用在汽车上更多一些？工程塑料ABS+PC，+PC有什么用？尺寸稳定性是什么意思？为什么项目的设计不用阻尼系统？阻尼系统的优缺点？同步带和V带传动能力？在聊天中不断问各种问题，基本把本科和硕士期间学到的专业知识都涉及到了，强度非常大，但是体验真的挺不错的，面试官也很尊重人，能感受到面试官对技术的执着和追求，值得敬佩的一个人。三面HRBP面，主要对着简历问个人情况，还有老师、同门怎么评价你的？找工作主要考虑什么？在学校的作息？感觉本科硕士有什么不同？最后是反问环节。总体面试体验很好，流程推进也非常快，一家做按摩枕之类产品的企业，淘宝上卖的很好，公司规模是小几百人，然后结构这边分为预研部和结构部，前者主要是创新研究，后者主要是负责产品落地，二面面试官是预研部的老大，强度听说挺高的，月薪资是目前base最高的，违约金无论是二方协议还是三方协议都是一块钱，真心换真心了属于是，不过考虑到部分原因，打算拒了。 #机械制造笔面经#

工作环境，春天的时候园区的樱花和海棠特别美，午饭后大家都喜欢在园区里散步，感觉很惬意。正式员工每周可以申请居家办公，加班也不多，周末双休，工作氛围轻松。公司内部有各种餐饮选择，早中晚都有，但都是自费的。午饭一楼的菜稍微油腻，二楼的自助餐比较好吃。至于涨薪嘛，听说每年会涨，但幅度不大，基本在3%-5%之间，很多人可能都不会涨，主要看跟老板的关系。

面试流程：一面  25min1、介绍一下项目，你负责了哪些部分2、说一下项目的亮点和难点3、java的特性，什么是继承和多态，是单继承还是多继承4、有用过泛型吗，讲一下5、什么是反射，有用过吗6、springboot的常用注解7、springboot相比spring的优势8、系统里怎么使用mysql的->spring data jpa9、在做项目中遇到很复杂的需求怎么办10、平时有遇到过经常加班的情况吗，怎么平衡的11、反问美的二面 15min（感觉二面就是HR面了？）1、自我介绍2、说一下你的项目3、说一下项目开发的流程4、聊天5、反问#美的集团2025届校园招聘【企业介绍】集智能家居...