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O_n2
2019-08-22 15:37
清华大学 算法工程师
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2019-08-22
在牛客打卡54天,今天学习:刷题 10 道
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28.0k*14.0, 百分之三十是绩效,惯例只发0.9
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11-23 12:35
澳门科技大学 品类运营
在pdd上班的体验
首先,得说说这儿的级别体系,基本上是没有级别,只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别,大家都知道自己该怎么努力,但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核,但其实,月绩效对薪水影响不大,真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式,老板会单独跟你聊,最后再公公示。说到升职,这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平,CEO到普通员工之间就那么几层,领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系,或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难
拼多多集团-PDD成长空间 486人发布
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10-18 13:01
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简历已经无敌了 你们肯定没办法找到问题
小米内推大使:
建议技能还是放上面吧,hr和技术面试官第一眼想看的应该是技能点和他们岗位是否匹配
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10-23 12:06
安庆职业技术学院 后期制作
我这个能找到工作吗😭
已老实求offer😫:
有点像徐坤(没有冒犯的意思哈)
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11-19 10:35
门头沟学院 电子工程师
秋招保底offer决赛圈
比亚迪汽车新技术研究院
硬件工程师
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硕士
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