二对一基本上都是在问项目，没有八股感觉他们应该做的是高性价比方案，rule-base占大头然后有三道coding题开平方根，用二分法和牛顿迭代法分别写了一下设计一个优先队列类，用的堆排实现买卖股票问题，可以无限次买卖，每次最多持有1支———————————————————-五天后约了二面，也是问项目没啥面经这次，希望能过吧。 #软件开发笔面经#

投递10.17笔试10.25一面11.1深挖项目，没有八股，无手撕二面11.13问了问论文，然后一直问项目，问了一个数学建模题，不会。无手撕二面面试官真的很有水平，问了一个之前面试官都没有发现的点，只能说很强11.14hr告知业务面通过，等hr面…………………………………………………………更新11.26谈薪，给大家一个参考，目前已拒，可能因为我签了别的暂时不能毁约给了劝退价22k*15+两个月签字费

招聘岗位：1.底盘调校工程师1.1负责底盘调校，弹簧、减振器、稳定杆和缓冲体、轮胎、转向、制动等性能调校； 1.2负责电控减振器和空簧调校； 1.3负责底盘电控调校； 1.4负责调校报告编写及汇报； 1.5负责调校相关的软件匹配工作。2.底盘电控标定工程师2.1负责底盘智能悬架系统、智能转向系统、制动系统控制器软件现场调试及标定工作； 2.2负责底盘电控系统现场服务、维护和维修；2.3负责底盘电控系统台架测试及联调； 2.4编写相关技术文件及报告。3.底盘电控软件开发工程师3.1负责底盘控制系统软件集成开发工作（主动悬架，电动助力转向，电液制动，底盘域控制器等）；3.2负责底盘控制系统软件测试工作（主动悬架，电动助力转向，电液制动，底盘域控制器等）；  3.3负责底盘控制系统与其它系统需求对接工作。岗位需求:本科及以上学历，车辆工程、电子电气、机械设计、自动化等相关专业。

有没有友友了解这个公司的，网上信息好少，可以冲吗，团队氛围以及加班怎么样