泰隆银行实习生笔试

年前面试官联系了我，但是没有发起面试，然后年后二十多天突然发起面试了，此时还不知道是谁发起的，面试结束之后才知道是之前的面试官，而且前一天没有电话通知我，简直猝不及防，发现牛客视频面试，吓得我赶紧突击复习笔试了。 2/20一面 笔试：45分钟，前3题选两题，最后一题必做。 （1）一个数字转换为二进制，其中有多少个1； 数字进行位运算>> （2）二维空间中三角形，怎么判断一个点是否在其内部？ 叉乘三个相同则内部，但是ACM模式 （3）链表向右偏移k个数字？ 找新的头节点，新的尾部节点，原先尾部节点连接新的头部节点 （4）最长递增子序列； 用low_bound()函数查找 面试： ...

2 月 5 号，到现在 **** 全都已读不回，比秋招个人情况更差了，求大佬指点

提前三天打扫卫生只为镜头里0.5㎡净土回答关键问题时喜提0.5倍速鬼畜，直接变身电报发明人HR：有什么想问我的吗？我：没有。或者：诶，贵司上次团建是什么时候？有个验证小技巧是：面试中，候选人和HR发言比例如果是1:1，大概率面试也不会成功。在某书刷到一个大厂HR发的帖子，印象深刻：“大部分女生要么紧张得声音发抖，要么为了显得专业，故作严肃，全程和HR零互动。大家能力都差不多的时候，你要是能有点 “活人感”，那HR肯定能记住你！”HR也都是普通人，每天要面好多人忙得晕头转向，试想一下他们刚被领导催着做OKR，转头就来面试，这时候要是遇到一个充满活力、积极主动的你，不就像黑...