大疆一面8.31号，今天发感谢信了

#你都收到了哪些公司的感谢信？# 大疆挂，这是我应得的

岗位：振动噪声CAE面试时间：9.25，面试时长：40min面试用的是Microsoft Teams，这个真的不好用，摄像头一直打不开，好在面试官说没有关系。面试是二对一，一个技术主管，一个HR一起面试。流程：1、自我介绍；2、面试官介绍了岗位的工作内容以及具体情况，包括工作的部门这些；3、项目介绍，技术面试官针对于项目的一些细节进行询问；4、专业问题：4.1、增加刚度的方法？4.2、惯性矩，极惯性矩，面积，哪一个参数对梁的刚度影响最大？4.3、利用CAE软件进行模态仿真、力学仿真的详细流程？4.4、模态仿真实验与你的振动传递率实验的关联？4.5、质量、刚度与频率的关系，公式了解吗？4.6、简...

从某个大疆员工采访视频里弄出来的 面试以这为根基去说应该会好一些工程师文化Smart is the new sexy用技术改变世界 生活方式和生产力-工程师思维用能力去不断适应变化 并且知识——去用的思想形成T型人才，专业够深入且再不同领域有一定的涉略快速迭代和高品质 在实践中快速学习 充分发挥能力的地方有目标感要努力的去追求自己的目标 真知灼见 快速迭代 有事干精神的梦想家永远不要停止学习 尝试不断的去否定自己（获得新知）为世界科技之美增添科技之美团队的进步速度等于管理者的进步速度 保持空杯形态 快速的去学习知识 识别到自己的做事本身到组件团队一起把事情做好的成就感 一起解决 成就他人内心追求的理想是不是一样的分工是不是合理的 不断磨合改革是自我迭代的进步 对理想有着执着的信念的人 理想和信念是点燃你所有passion的前提 强大的内心 强烈的信念 把世界变得更好工程师文化：不断孜孜不倦的去摸索事务发展的一个规律服务于自己的产品 服务与我们用户的实践体验 差异化的精品做到顶尖怎么看？量变到质变再量变再质变 所有技术服务于产品 机身更加轻巧和结实 设计的线条流体符合悬停的最佳状态 声音又小动力动力又主 应用科学上的探索空间智能时代 不同应用场景上的体现技术如何发展和产品要如何交互一个人的努力要适应潮流的发展 才能够获得最大的回报 大疆作为行业龙头 在技术领域钻研非常深的公司 机器人类或者自动驾驶类这种新鲜产业 发展快的行业龙头，来到大疆可以跟随这样的大势，让我自己有更好的助力不俱权威敢于提出自己的想法的 亲自动手实践保证自己的心态 空杯心态把自己所学所用运用到自己的产品开发中去保证有激情有理想和自己的愿景 #软件开发笔面经#

三面主管/技术面，时长30min自我介绍，分享下学习方法和参与竞赛的心得。介绍下一个项目，里面的背景，难点，怎么解决的，自己负责的内容，面试官会对不懂的点问一下，项目里有几个人，如何进行分工的。然后又简单介绍了下第二个项目。最后问下了下对韶音的了解，选择工作考虑的因素，投了哪些其他公司，手里有没有其他offer。还问了下除了科研之外平时看哪些新闻，运动频率如何，跑步10公里什么水平，有没有参加过马拉松。反问：最后一面了，多久出结果，回答可能一周内。总结，总体比较轻松，聊一聊的感觉，没有拷打。