说说国企

以现在的经济形势，可能很多学弟学妹求职的时候都会在互联网和国企之间犹豫，这里以我不多的了解介绍一下两者的异同。说到哪里算哪里，等之后想到了再在这个帖子里补充。

1. 荣誉
国企基本对标公务员，很看中荣誉，国奖、三好学生之类的荣誉可能在互联网没什么用，但在国企绝对是加分项。入职之后同样，如果你拿到了见义勇为、劳动模范、五四奖章之类的荣誉，一般都会被当做种子培养。

2. 职业发展
互联网升级一般比较快，而且收效显著，国企可能你升级了工资也就多个几百块。如果比较躺，在国企会根据工作年限自然升级，国企里面存在靠关系靠背景的情况，不过这种情况比以前好一些了，普通人努努力在十年左右也能拿到一个比较理想的职位。总的来说国企是长期发展，想要两三年就像互联网一样升p比较困难，银行可能会有些特殊情况。

3. 工作强度
互联网不用多说，国企大部分情况下能五六点下班，但也要看组。忙的时候也会很忙，闲的时候是真闲，相比之下，正常领导会比普通员工忙，中层可能是最忙的。国企属于可躺可卷，躺的话只要你不违法乱纪不会开你，卷的话上限就很高了，当然待遇也会上去。

4. 薪资
国企一般属于比不上互联网，但在当地比公务员稍好点的水平，当然也有例外，不过往往也伴随着卷度。比如国网里待遇比较好的几个省要比其他省卷一些（刚入职几年的时候）。个人建议，选择国企就去性价比高一些的地方。

5. 企业文化
国企同样对标公务员，不会有互联网一样的宽松和自由，比如会限制你的上班着装。会有比较严格的规章制度。

有句话说得好，互联网适合做职业起点，国企适合做职业终点，但是有的国企只要应届生，而在国企待久了，可能也会失去在互联网的竞争力。人生是一场巨大的围城，人总会美化自己没走过的路，无论如何，能和自己和解就很棒了。

提醒一下应届生身份真的很重要，某些国企、选调、研究所、部队、大厂都只要应届生，所以一定要慎重选择第一份工作，想清楚自己究竟要什么，是追求技术，指点项目的激情，还是傍晚的夕阳，和家人的晚餐。祝大家都能找到理想的工作。

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