外企还是国央企

虽然有些人可能会觉得不如意，但我认为每个人的职业道路都是独特的。央企的机会也许是我新的起点，何必在意别人的眼光呢？每一次经历都是成长的机会，我会努力让自己在新的岗位上发光发热。

#牛客创作赏金赛# 最近和好几位校招时进了国央企的师兄师姐聊，发现他们对工作都不太满意。这几位师兄师姐都很优秀，进的国企也是比较有知名度的。但沟通中发现存在一些实质的问题：1、降薪预期强，且原本工资就不高。实际工资和hr承诺的差别有些多2、工作重复、繁琐，做的工作门槛很低，几乎就是接打电话、收发文件、接待领导之类的，对个人提升有限3、论资排辈，此处不展开谈4、跳槽难，职业发展预期差

工作强度还可以，勉勉强强。刚来施耐德半年，基本上没啥工作量，主要是做些适配的修修补补，很轻松。平时我可以和老板商量我的工作，写OKR的时候，老板会让我自己规划任务。要是项目不忙，还能安排一些学习任务，感觉很自由。这边大龄同事多，大家互帮互助，内卷现象少