#25届秋招公司红黑榜#经纬恒润，流程混乱，面试官频频迟到，反馈慢且不专业，最后还被鸽了，没有任何通知，体验非常差。

又是被kpi的一天，我要开始骂了，面试过程10min，我说我觉得我学习能力比较强，面试官说你这排50%也不咋滴啊。我说我平转专业的，两年学完三年的内容，他说我们只看结果。好，我沉默。然后面试着面试着开始压力。最后反问阶段，面试官反而继续问我，手里几个offer，我说有两个，面试官说：哦？你居然有俩offer，然后问我哪两个，鼠鼠没回答，心里应该在想，你这样的**还能有企业给你工作了😊 ps：你觉得前30%会去找工作吗😀，这*硬件工作又不能跟cs比

#你都收到了哪些公司的感谢信？# 舜宇光学感谢信

✨ 潜台词一：解码你的沟通艺术策略升级：追求言简意赅，流畅自然。从姓名、教育背景速描起，精准锚定与职位最契合的工作（或实习）亮点。运用“STAR法则”雕琢成就故事，让每一次努力都闪耀着成果的光芒。示例闪耀：“您好，我是小明，XX大学XX专业毕业生。在XX公司担任市场专员期间，我主导了XX项目，通过精准策略，实现了产品曝光量30%的飞跃，这背后是我对市场趋势的敏锐洞察与不懈追求。” 🔍 潜台词二：透视你的思维逻辑逻辑构建：构建清晰框架，无论是时间轴上的成长轨迹，还是需求导向的能力展示，都要确保条理分明，让面试官轻松跟随你的思维脉络。小妙招：默默预演，确保每个转折点都自然过渡，展现你思维的连贯与...