x书确实有点逆天

1.别光等着干活，主动找事做 我之前实习就特老实，天天等着领导派活，结果转正名额给了天天主动帮其他组做数据的实习生。划重点：哪怕领导没安排，也要盯着项目进度主动问"这个我能帮忙做吗?";，空着手混日子最容易被淘汰！ 2.下班别准点跑，卷起来就对了 当时领导说实习生可以6点半走，结果人家正式员工都8点走！我天天踩点走，最后被约谈"工作态度不够积极"。划重点:转正名额有限，别听领导说的可以早点走就真的早点走，该卷还是得卷。3.工作出了问题先找自己原因有次我用公司AI平台做的项目响应有点慢，开会分享这个项目的时候我就说是因为大模型不稳定，结果被当场打脸："别人都能用得好，你是不是没好好调试?"划重点：公司形象要维护，但问题先从自己身上找！吐槽公司=暴露自己能力不足（血泪总结：转正就像谈恋爱，领导要看到你的主动性、适应性和担当，光靠简历漂亮可不够！）#实习期间如何提升留用概率？#

单例模式涉及到一个单一的类，该类负责创建自己的对象，同时确保只有单个对象被创建。这个类提供了一种访问其唯一的对象的方式，可以直接访问，不需要实例化该类的对象。注意：1、单例类只能有一个实例。2、单例类必须自己创建自己的唯一实例。3、单例类必须给所有其他对象提供这一实例。饿汉模式（初始就直接创建好）类加载的时候实例创建并初始化好了，所以是线程安全的。 //外界不能 new 这个类，所以用 static 来修饰字段和方法 //不允许在类外修改创建的实例，所以实例用 private 声明 public class Singleton { private Singleton(){} p...

#找工作有哪些冷知识#从过来人视角告诉你，你不会找不到工作的！如果找不到肯定是你还不够努力！很多牛友正在经历找工作的折磨，陷入了无尽的焦虑，投了几十份简历，回复的寥寥无几鼓气勇气去面试，结果杳无音信X找不到合适的、靠谱的企业....现在告诉你“一切都会好的、这些其实没什么大不了”，有点站着说话不腰疼，学姐站在过来人的角度，浅浅说三个点，希望能帮你缓解一些焦虑的情绪。1.找工作其实也是一件特别靠运气的事，有的人可能确实就是运气好，你偶尔也会运气差，尽力了，所以没关系。2.挫折就是挫折，困难就是困难，当下的不甘、落寞、愤懑都是实实在在的，我们要允许并且接纳这些负面情绪，给自己定个缓冲的时间。3.面试没发挥好、谈薪没谈好、要是当时这样做可能就收到了满意的offer....这些都可能不尽如人意，都不完美。但从来没有完美的上岸，拿到offer，进入新工作，你还是会遇到新的挑战和机会，人生的岸从来都上不完。给26届学弟的时间线：（奥利给）1月-2月：部分公司已经开启26届实习生招聘（日常、暑期实习）3月-4月：春招高峰期，多数公司开启招聘 25春招和26暑期实习开启5-6月：25春招补录收尾；26暑期实习和可转正实习考核7-8月：25届秋招提前批，26暑期实习入职9月-10月：25秋招正式开启，发放首批offer，日常实习投递11月-12月：秋招捞人发放最后一批offer 寒假实习开启和网申投递，部分同学考研/考公26年1月-2月：25春招提前批开启，集中技术岗；考研/考公结束的同学可参与25年3月-4月：春招高峰期，多数公司开启招聘 25春招和26暑期实习开启26年5月-6月：26春招补录收尾，27暑期实习和可转正实习考核

最近，美团和京东这两大商业巨头之间的隔空较量愈发激烈，战况可谓是 “硝烟弥漫”。更让人意想不到的是，罗永浩竟然也卷入其中，疑似因力挺美团闪购，和一直交好的京东 “闹掰”？就在今天，美团旗下的即时零售品牌 “美团闪购” 正式上线，并发布了极具冲击力的官宣 TVC。从这支宣传片中可以明显感受到，美团 “火药味” 十足，直接将闪购与京东进行对标，着重强调 “30 分钟到手” 的即时零售模式，大有试图重构现有零售规则的气势。而在美团闪购官宣后不久，罗永浩就在朋友圈转发了其 TVC，并附上了自己的分析，对美团闪购表示强烈支持。他直言 “传统网购很快会成为时代残影”，同时对美团闪购能带来的即时满足感，以及...