数字马力面试显示口头offer之后还需要等多久？

#找工作有哪些冷知识#HR看简历应该就十几秒，要把“提升30%效率”“节省20万成本”这种硬核数据放在显眼的位置。谈薪资的时候千万别傻乎乎说“按公司规定”，先去脉脉扒一扒同行薪资，心里有底才不会吃亏。看到招聘写“弹性工作制”，八成是要随时待命；“扁平化管理”可能意味着“老板想到什么是什么”；“提供成长空间”基本等于“工资低但饼大”。想进大厂？有内推，成功率会高一些。面试后可以礼貌追问进展，但千万别死缠烂打。遇到要交“培训费”“押金”的工作，百分百是坑，赶紧跑路！

给点真实入职体验 🌈 第一天的小惊喜 一进门，前台小姐姐就会给你一个临时工牌，还有免费早餐等你哦！🍞🥐 🎒 新人大礼包 入职培训时，你会收到一个新人大礼包，包括笔记本、笔、帽子和电脑包，还有你的实习搭档——一台电脑！💻 🔧 实习装备 培训结束后，团队会来接你，实习生涯正式开始！在字节B1层自助柜，你可以领到罗技k380键盘、罗技m330、m240鼠标，绿联支架，小米耳机，字节鼠标垫，这些都是你的啦，离职也可以带走！🎁 🏢 行政服务台 行政服务台提供卫生纸、办公用品、卫生急救用品，应有尽有，每月两包卫生纸，文件夹、马克笔、南孚电池、固体胶、荧光笔、笔筒等，飞书扫码即可领取！ 【新...

boss上那些主动找你发大厂内推码的是干什么的，诈骗吗？还是刷KPI呢？

入职字节的第一个周末，我蜷缩在工位上对着满屏报错代码发抖。显示器右下角的时间跳到23:47，茶水间的咖啡机早停止了工作。mentor陈姐突然把转椅滑到我背后，惊得我手忙脚乱想合上电脑——入职三天就搞砸了分配的第一个需求，这比大学时挂科更让人羞耻。"别藏了，早上看你在数据库连了半小时没进去就猜到了。"她摘下防蓝光眼镜，常年敲键盘的食指关节泛着红，"我实习那会儿更惨，把测试环境当生产环境清空了，leader追着我跑了三层楼。"我怔怔看着她在我的代码里插入十几个debug断点，屏幕上突然跳出我们组的项目树。原来那些像迷宫般的文件路径在她手下，是能自动生成拓扑图...