量化企业岗位合集

#九坤##佳期##自然语言处理NLP实习##面经##校招#随着量化规模的增大,越来越多的人开始关注量化,也有越来越多的人涌入这个行业,可想而知,门槛肯定是越来越高......

岗位合集

1、量化研究员

985/211应往届硕博毕业生 数学、物理、统计学、计算机、金融工程、其他理工科、金融经济学等相关专业

各类奥赛、信息学竞赛、编程类竞赛奖牌、量化实习经验加分

薪资第一年40-100W不等

2、量化研究员(机器学习方向)

985硕博 数学、物理、统计学、计算机、金融工程、其他理工科专业

应届博士、两年左右大厂机器学习算法经验

薪资60-200W不等

3、C++系统开发工程师

985/211本科及以上学历 计算机相关专业优先 应往届均可 (有低延迟、高可用系统开发经验者学历可放宽)

Linux系统、多线程、低延迟系统开发经验

加分项:编程类竞赛奖牌,ACM-ICPC、蓝桥杯等

大厂、券商、公募软件开发经验

薪资30-120W不等

4、Python中后台开发工程师(大厂开发、券商、私募、公募开发经验)

985/211本科及以上学历 计算机相关专业优先 应往届均可

加分项:编程类竞赛奖牌,ACM-ICPC、蓝桥杯等

大厂、券商、公募、私募开发经验

薪资30-80W不等

5、运维工程师

学历要求相对较低,有系统运维/网络运维经验

熟悉Python/Java/go等,熟悉一门脚本语言shell

薪资月base15-30K不等

6、各类职能岗

市场经理、HR、基金运营、产品经理等等

base北上深成都杭州香港

965 WLB 福利待遇好
#面经##校招##C++#

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群星之怒:1.照片可以换更好一点的,可以适量P图,带一些发型,遮住额头,最好穿的正式一点,可以适当P图。2.内容太少。建议添加的:求职意向(随着投递岗位动态更改);项目经历(内容太少了建议添加一些说明,技术栈:用到了什么技术,还有你是怎么实现的,比如如何确保数据传输稳定的,角色注册用到了什么技术等等。)项目经历是大头,没有实习是硬伤,如果项目经理不突出的话基本很难过简历筛。3.有些内容不必要,比如自我评价,校内实践。如果实践和工作无关千万别写,不如多丰富丰富项目。4.排版建议:建议排版是先基础信息,然后教育背景(要突出和工作相关的课程),然后专业技能(一定要简短,不要长篇大论,写你会什么,会的程度就可以),然后是项目经历(一定要详细,占整个简历一定要超过一半,甚至超过百分之70都可以)。最后如果有一部分空白的话可以填补上校内获得的专业相关的奖项,没有就写点校园经历和自我评价。5.技术一定要够硬,禁得住拷打。还有作息尽量保证正常,不要太焦虑。我24双非本科还是非科班,秋招春招各找了一段实习结果都没有转正,当时都想噶了,最后6月份在校的尾巴也找到一份工作干到现在,找工作有时很看运气的不要急着自我否定。 加油
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SadnessAlex:跟三十五岁原则一样,人太多给这些***惯坏了
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创作者周榜

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