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今天喝牛奶了吗
2019-12-29 13:12
山东大学 Java
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2019-12-29
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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04-25 23:36
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华中科技大学 游戏运营
面试反问环节,问什么会不踩雷?
面试最后一个环节一般是反问环节,面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行,会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣,对面试也没有走心、思考。此外,反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会,毕竟面试是双向选择,我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题,比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥,但实际上事先能准备部分问题的,当面试时没有想到其他问题,就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题:1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”,我的定义理由是可能是踩雷问题,也可能是安全问题,需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...
gotoc:
直接问,看贵公司裁了好多人,是不是公司要倒闭了
求职、面试准备急救包
面试常问题系列
找工作有哪些冷知识
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04-25 10:17
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饿了么_后端开发
饿了么暑期实习
目前虽然实习已经进入尾声了,******************** ******* 针对26届的同学进行秋招正式批预热玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉, 一个小白进入到大厂里,客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力,因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉,需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作,所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的,因为都是工作,who care you,如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话,那你非常的幸运,捡到宝了,一定要抱紧他的大腿,快速从他身上学习与成长,个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准,不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工...
饿了么成长空间 144人发布
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04-22 15:13
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Java
两周了,估计是凉了
HR劝我先签一个保底,我估计是没HC了#新凯来求职进展汇总# #新凯来# 更新:录用评估未通过,终于不用痛苦的等待了
强大的麻辣烫愿offer多多:
今天也和我说没hc了
新凯来求职进展汇总
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03-21 11:31
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门头沟学院 后端
离鹅厂最近的一次(已OC)
面试官说还有一面,但不知道为什么进度跳到hr,有没有uu知道怎么回事
腾讯快给我oc快快快:
那个部门啊,一共面了几轮技术呢?
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04-24 11:02
顺丰集团_HR(准入职员工)
顺丰内推顺丰内推顺丰内推
4月还有很多HC!!!!java面经:顺丰一面:1. 自我介绍2. 线程池核心参数3. 任务队列大小如何设置4. 拒绝策略有哪些,可能会有什么问题5. 核心线程数如何设置6. 一个类如何保证线程安全7. CAS原理8. synchornized和reentrantlock区别9. wait、notify使用需要注意什么10. 什么是死锁,如何避免11. volatile的作用12. 数据库ACID13. 数据库隔离级别14. 分布式事务了解吗15. 场景题:生成订单和第三方支付16. 时长:30min顺丰集团2025届春招+26届实习内推!4月还有很多HC!【岗位】:开发、算法、商业数据分析、...
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