华为OD流程疑惑

最近一年的经历过于坎坷，坎坷到我甚至不愿意说出来最后至少拿到了心仪的大厂offer我的BG很差，人也不是很聪明，前几天有人说我看东西总是很负面，但是我最近经历的失败真的太多了我知道不论是我说我的失败，还是在我的失败说出我怎么拿到offer，99%的人都不会信，只会觉得我是标题党所以就什么都不说了，就当作拿到offer的简单庆祝吧

都还没面试就给我下了判决书

这一年，年初找实习，年中实习，年末秋招。投递了200多家只有不到10场面试，最后也只拿了两个offer。终于可以休息了感谢字节在实习的时候收留了我，秋招又给了sp，他真的，我哭死

作为一名资深的INTJ，我真是很羡慕擅长small talk的人，后来我发现，原来外企里的small talk可真的不是闲聊，是为了给自己： 1️⃣建立私交：公司里不管开会还是工作那都是工作关系，所以small talk的目标就是建立私交；如果你在外企或者大厂，你一定要和他们处成朋友，未来内推都是靠大家～ 2️⃣树立人设：更高级别的small talk可以帮助你树立人设，比如我至今记着有个同事每天跑步10公里到公司上班，那时候就觉着这人太有毅力了吧，什么事儿能办不成呢 分享一下small talk的tips，真的很简单～ ➡️多聊日常，抓共同点 不要只知道催活讨论工作；要聊点其他的，聊日常，...