学而思2025届春季校招内推码【DSKEFayj】教培行业头部上市公司【岗位】线下面授主讲（多业务线可选，详见投递主页）【🏫地点】全国39城可选【💰薪资&福利】首年年薪10-30w,每年4-6次涨薪窗口✅保障类：六险一金；年度体检、年假+福利假期✅成长类：岗前岗后全方位培训、资深教师带教✅娱乐类：团建下午茶、节日礼盒、花样周边等【内推投递通道】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/tal/148080?recommendCode=DSKEFayj#/jobs【推荐码】DSKEFayj快来拿offer！考公考研等无违约金！

十二月份OC谈薪，接受以后表示在审批，一月份告知HC满了

请拷打😭😭，考了研，秋招没去找，想着改改简历，感觉也没啥东西可写

在面试中被问及“你的缺点是什么”时，回答的关键在于既要展现自我认知的诚实性，又要避免让缺点成为岗位的致命伤。以下是一个分步骤的应对策略，结合具体案例：1. 回答逻辑：转化劣势为成长点核心公式：真实缺点（与岗位弱相关） + 改进行动 + 积极结果避免两种极端： ✖️ 伪装成优点的“缺点”（如“我太追求完美”），显得不真诚；✖️ 暴露岗位核心能力缺陷（如应聘销售却说“我不擅长沟通”）。2. 回答模板与案例模板“我过去在XX方面存在不足（缺点）。不过，我意识到这对工作可能有影响，因此采取了XX具体行动（学习/工具/方法）。目前已经XX改善结果，未来我会持续优化这一点。”案例参考技术岗：“我曾因过于专...