官网简历挂了是不是去ssob就没用了

由于最近一段时间无事发生，就没有要更新的事件了（还以为是我开始走运了😎）---------------------早上五点多，外面框框敲门（巨大声，还以为有人来干架呢😭😭）五点多到七点，连着来了楼下三个住客反映问题，说他们房间顶上在滴水原来是我们这屋的厕所水管爆了导致楼下也遭殃了。。。厕所的水溢出来，蔓延到了客厅和其他房间，最靠近厕所的屋已经到了能划水的程度五点多又开始打扫，收拾残局，到处都是水，要晕了哇。。。😭😭😭---------------------北京租房真的很费神，租了房以后会发现房东和中介很多事情都不管，平时也不好好检修这些设备，有问题反映过去都是推脱，平时爆水管的位置就经常的滴水，但是没人管，这不就爆了！！！😅#牛友故事会#

我去去年的时候，第一段实习也是想暑期实习转正的，但我们当时组里的名额不多，mt也不告诉你，怕你提前跑路，临时招人是非常难得，所以他们会一直拖着你，也不会告诉你有没有转正机会，如果你实习了3个月左右就可以去问你的MT有没有转正名额了，如果有那就是不一定，或者留用的目标人选不是你，HC并不多你不是最优的选择，把你当备胎，MT支支吾吾的说不清，那就是没有，别听他说的任何话，特定没有HC的！抓紧走人就可以了！好了说完如何判断有没有HC，接下来说说，怎么做才能提升留存率，虽然实习都是打杂，那我们也要打杂打出花来！实习期最忌讳的是拿多少钱办多少事，我们主要还是去学历哒，尽可能的多学东西，就算是打杂也要学会...

求求了给一个电话吧27号面的，感觉要无了

我总结了一些在职场中特别实用的“野路子”生存法则，结合我过往的经历，感觉很有效，尤其适合实习生。这些方法不仅能让你在实习期间表现得更出色，还能大大增加拿到正式offer的机会。5.给领导当“人工提醒器”开会时领导提到下周要跟进某件事，我当天中午就会私发消息问：“领导，需要我准备XX材料吗？”即使不需要，他们也会觉得你特别上心。6.脏活要干出技术含量比如整理会议纪要时，我会加一栏“待决策事项+建议方案”；跑数据时，把结果做成对比趋势图贴在表格上方。即使是打杂的活，也能变成展示能力的机会。7.做会议上的“第二发言人”领导说完方案问有无补充时，我会立刻接一句：“我理解是要重点突破XX环节，之前整理数...