华为10.15南京线下面

一面 1h
1. 无自我介绍，面试官介绍面试环节直接开始
2. 先是笔试复盘，问到第一道用例为什么没有全部通过。不太记得题目细节了，说了下自己的思路
3. 拷打实习项目，有问到项目的应用价值何在
4. 无八股
5. 手撕Hot100二选一，写一道讲一道
6. 反问

二面 1h
1. 无自我介绍，面试官介绍面试环节直接开始
2. 项目拷打，每一个功能边画流程图边讲，再问具体实现，面试官会给出可优化方案和建议，学到了很多
3. 问项目中穿插微量八股
4. 手撕Hot100
5. 饭点了无反问

主管面 50min
1. 自我介绍，会拿小本本一条条记录下
2. 有问到竞赛、在校成绩、笔试成绩等情况，包括原因。成绩不好，压力很大
3. 为什么不读研，我从自我介绍里的经历引出原因，之后很注重我对这段经历的思考。回答的不是很让主管满意，追问
4. 平时多少时间写代码，代码量如何，借此再次提到笔试成绩。这里就已经有点被压力闷了
5. 为什么选择华为，对华为的了解，如何看待呢
6. 未来的发展目标，有想过该如何脱颖而出吗
7. 为什么当时实习没来华为。回答当时准备仓促，反问觉得现在准备得如何呢，尴尬陪笑
反问，最后谢谢我的时间

华子线下面试体验很好，除了需要起早挤地铁，蹭到了免费午饭。
面试官都非常和蔼，即使主管面有点压力语气也都是很平和的，一二面里对项目里涉及到的每个点都进行了探讨，很关注对项目的整体理解以及方案合理性，我不会的也只是一笑而过，线下相比线上反而感觉更自在，学习到了很多。
主管面大概是有一二面评的影响吧，就更加关注平时的校园经历了，没能值得说道的也是我自己的问题

总之不抱太大指望了，从收获来讲还是对得起去这一趟的#华为求职进展汇总#

更新：主管面挂