#非技术面试记录#小天才+硬件产品经理1.自我介绍2.实习经历3.项目拷打（项目里面的一些硬件相关的问题，比较深）4.对于竞品，该如何去拆解分析5.反问

被HR治愈的一集又是面试官素养拉满的一次🥹🥹又是被好人治愈的一集感觉广东的HR好有礼貌和素养（hhh地域偏见+1），早上的CVTE面试官也很有专业素质小天才HR面，刚来迟到了1分钟，表达了崇高的歉意面试官问了很多的家常，但都不冒犯，以好朋友的语气来跟你探讨经历温柔有力量这次的HR面足足面了半小时，是我最长的HR面哈哈哈哈哈，可惜没录音PS：一面面试官有点太人机了哈哈哈哈哈，有机会我会更新的！！姑且记得一些问题：您提到的四年本科生涯中对您来说做的学校做的好的地方&不足的地方（说了我的acm老师）您提到的喜欢跟别的朋友聊天，他们有哪些吸引了你的特质（提到了我是enfp，她会跟我很踊跃地...

八股+场景题+项目，无算法，共30分钟更新：经综合排序，匹配度不足已进人才库。自我介绍有什么你常用的框架、中间件吗？有用到除 Redis 之外的NoSQL吗？Spring 的生命周期是怎样的？如果一个对象A依赖于对象B，那么在创建A时在生命周期的什么阶段创建的对象BSpring 的常用注解有哪些Spring 的 Bean 作用域有哪些？讲一讲项目中你认为的难点，遇到的问题，如何解决的？如果spring中有一个单例类型A对象，但是会依赖注入原型类型B对象，如果每次都从A中去取原型类型B，是取出的单例类型的B，还是每次都会创建新的对象?怎么保证MQ中有两个消息，消息1是设置字段=1，消息2是设置字段=2，现在消息1因为失败被放在队尾了。现在消息2执行了，不需要执行消息1了，如何做到？一个用户表，一个部门表，部门表下有多个子部门，子部门下又有多个子部门。一个用户属于一个部门。怎么设计数据表？反问：部门是用什么技术栈？答：Java，Spring，Redis，MongoDB，MySQL，MQ，K8S等有培养机制吗？导师会带吗？答：有培养机制，三个月试用期，会有导师带。

上来面试官就给我自我介绍（倒反天罡！），跟我介绍了公司和他的name&rank，很有礼貌哇经典问题：1. 挑一个实习过程中/项目开发中最有价值的需求2.这部分模块是你一个人在做吗，团队组成是什么样的，工期安排呢3.这块业务在你开发过程中遇到的难点和有价值的点是什么呢4.开发的表大小是多少5.线上告警内存/服务器运行状态出问题，后续该如何处理6.针对当前的异步任务中心有什么更多拓展的解决方案7.数据加载在内存里有什么优劣势，有什么风险8.如果有较大并发的请求进来，线上的QPS一般多少9.实习过程中最大的收获是什么：解决问题方法论/开发能力10.小朋友的puq在周末会流量&QPS剧...