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哇hh啊哇hh
2019-08-25 11:32
河北工业大学 前端工程师
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2019-08-25
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 20 道
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Usherbraty
今天 22:38
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门头沟学院 大数据开发工程师
2025届秋招提前批
长鑫存储7月1日:投递简历,当时就发了两个测评,一个是常规的测评,另外一个是AI测评(第一次接触,后面介绍);7月3日:先做了常规测评,和之前找实习的时候那些公司的测评差不多,然后是AI测评,AI测评主要包括两个部分,一个是场景提问,通过录视频进行回答,每道题大概有五六分钟的时间来进行回答,另一个说是一个游戏测试,其实就是行测中的图形推理;AI测评大部分同学估计和我一样之前也没有接触过,接下来就和大家分享一下AI测评的具体内容。第一部分(四道题):1.回忆一次你需要说服对方做出较大妥协或让步的经历,在这过程中,你说了什么、做了什么来说服对方?2.回忆在学习中/工作中主动跨出舒适区挑战自我的例子...
查看4道真题和解析
投递中国电科等公司10个岗位 >
秋招提前批,你开始投了吗
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乐观的太平湖水怪在吐槽
07-01 12:15
北京城市学院 项目经理
建信金科加班极其严重
我去年入职的建信金科,只能说加班情况非常严重,无效加班、内耗加班、卖苦加班都屡见不鲜!很多同事都是从原科技部调来的,长期摸鱼。领导无能无知,只能通过逼迫下属加班来弥补自己的不足。不论是内部项目还是外部拓展,都表现得不尽如人意。内部项目交付后出现了一大堆生产问题,外部拓展则收支不平衡,产品力薄弱,公司效益较差。薪资福利逐年减少,领导靠卖弄苦劳来获取同情,尤其偏爱深夜、周末和节假日加班。公司不遵守劳动法,加班严重,内部存在pua风气和低学历鄙视现象。领导人格侮辱、威胁下属,权利下放严重,组长可以任意打压员工。学历歧视主要体现在高学历员工对外包员工的贬低和辱骂。据内部消息,这些现象在各个部门都很普遍...
建信金科工作强度 19人发布
投递建信金科等公司10个岗位 >
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xzi
06-16 21:42
北京交通大学 算法工程师
也是毕业了
#毕业# #毕业季,你想好怎么跟生活对线了吗?# #牛客解忧铺#
毕业季,你想好怎么跟生活对线了吗?
牛客解忧铺
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98昊
07-06 00:31
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山东大学 Java
6月份 实习面经
字节电商 6.5 ❌杭州 电商供应链实习服务是 RPC 接口还是 HTTP 接口方法输入参数qps,rt 响应时间,采集发送时间多少数据量?分布式吗?集群怎么分库水平拆分?怎么路由?怎么查询?迁移?存量数据,增量数据,选什么字段?哈希映射?字段带 id,字段不带 id地图文件 DFS 算法,在哪里跑耗时很久,线程池好处,多线程好处IO密集型,CPU核数,线程数调整,任务队列,拒绝策略CPU跑满怎么办,服务器,加配置几百万个文件怎么优化,多个服务器怎么跑,空间不够咋办,本地下载,云端基础socket serverNIO组件JVM内存结构堆 栈线程 进程 私有 共享线程安全问题Java如何解决OO...
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