三选一求助：理想、京东、华为

今年秋招收到理想的offer，北京智能云部门大数据开发岗位，强度网传是965-985之间，但是不知道这个部门咋样以及理想容易裁员啥的，全网求助#25届秋招总结##互联网##理想##理想汽车##秋招##找工作##it##大厂#

关于部门的问题，每个部门都有自己的风格和节奏。我在的部门，感觉还挺合拍的，工作氛围也不错，大家都挺友好的。关于转正，只要你认真工作，基本上都能顺利转正。至于工作压力嘛，确实有些时候会比较忙，尤其是618和双11这种大促期间，加班是常态。不过公司会安排后勤。技术方面，京东的后端整体生态还不错

本人bg：985本top3硕，应用统计专业，有几段数分实习，在实验室做过大模型、nlp的课题，无论文。秋招求职方向：大模型算法和互联网金融风控目前已有的几个offer：1、滴滴-金融-信贷风险策略（国内）优点：滴滴在互联网领域整体风评好，加班不夸张，国内信贷方法论成熟，应届生可以学到很多缺点：在互联网金融领域规模不算大排名靠后，担心认可度不够高。滴滴金融也不算滴滴的核心业务。2、信也-信贷风险策略（海外）优点：信贷领域认可度高，规模比滴滴大（信贷领域），行业内跳槽认可度高，相对来说工作强度不大，属于行业内小而美的公司，福利挺好的缺点：海外信贷风险高、难度大，选这个基本上以后就只在互金领域内跳了，存在一定法律风险？3、理想-智能空调算法优点：钱多缺点：强度大，裁员风险高，风评不好。空调算法不了解，听说还在探索阶段，不知道前景如何4、华为- AI工程师（未开奖）优点：平台大，有应届生保护机制。大模型也算是风口了，未来跳槽认可度应该可以缺点：强度大，可能会被输送前线？5、pdd-数分（未开奖）优点：钱多，听说不裁员，数分以后可选择的范围更广缺点：单休，竞业。 #数据人offer决赛圈怎么选#

昨晚0点收到了正式offer，真是感受到京东HR的高强度工作。整个过程从专场开始，到邮件通知，经历了二面、线下三面和oc，真是紧张又刺激。收到录用函的那一刻，心里满是激动和期待，终于有工作了！不过，签约的时间也让我有点紧张，得赶紧处理好所有手续，不能错过这个机会。