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原本打算去一家外贸公司，没想到迪子突然给我打电话，面试后一天半就发了offer。犹豫了很久，最后还是决定签一个保底的。有人了解他们的工作氛围吗？听说加班情况也不少。比亚迪的录用函让我感到既兴奋又紧张，毕竟这是个全球500强企业，技术实力强大。希望未来能在这里实现我的梦想，期待能与大家一起努力！！！

今天下午参加维达利的招聘会，现场面，我没进，到底是哪里出问题啦，为什么不要我哇真的好难过 #简历无回复，你会继续海投还是优化再投？# 简历 #简历被挂麻了，求建议3#  #简历#  #简历秘籍#  #电化学#

我思考了很久：“如果HRBP可以完成HR的工作，外包又能处理很多职能，那HR部门的价值何在？”这让我感到困惑，尤其是面对HRBP和外包的挑战，传统HR部门确实面临被边缘化的风险。我认为，HR部门需要明确自己的战略价值，成为企业变革的推动者，利用数据驱动管理，提升存在感。同时，打造良好的员工体验和雇主品牌也是关键。如果你有类似经历，欢迎分享你的看法！