北京实习好孤独

其实，我对你们是有一些失望的，当初给你们投简历，是给予了比较高的期待的。我是希望我们在面试过程中，你们能够拼一把，来给我留下足够深的印象的。面试这个事情，不是把八股问好就可以的。你们需要展现出足够的业务理解，你们做的事情，它的价值点在哪里？你们是否做出了壁垒，形成了核心竞争力？你们做的事情，和其他公司的差异化在哪里？你们的事情，是否沉淀了一套可复用的物理资料和方法论？为什么我要加入你们团队，其他团队不可以吗？你们需要有自己的行动力，而不是我催一下你们就面一下。后续，把你们的思考沉淀到面试流程里，我希望看到你的思考，而不仅仅是进度。另外，提醒一下，你们的流程，和别的公司比，是有些迟缓的，金三银四马上要过了，加把劲儿。你看别的公司的那个谁，人家为了招人，可是一周内完成全部流程的。招聘，一定是伴随着痛苦的，当你们最痛苦的时候其实才是你们能招到最出色人才的时候。加油。

线下交流的时候有很多同学就投了几家自己想去的，结果发现今年各个厂子似乎hc都不多，等好多公司走完流程发现挂了，才开始投其他的 所以还有同学春招还一直问我这边有没有岗位，最近春招刚开 大家赶紧投一下入职才短短两个月 ，简单说下自己的感受 氛围不错：大家都很好相处，第一天入职部门的uu就热情教我入手，旁边的同事给我租房建议，私下会经常一起玩、讨论工作和生活，第一次来杭州就交到了很棒的朋友！不忙的时候经常试乘试驾蔚来各种车车，特饮咔咔炫～当初主要看重这几点，新资有年终奖，最少13薪，全员持股~而且有补充住房公积金，六险二金相当于上海市最高的比例缴纳12%朝十晚六，不打卡！！虽然说偶尔加班是7点多把...

刚下飞机，人在大连～

入职字节的第一个周末，我蜷缩在工位上对着满屏报错代码发抖。显示器右下角的时间跳到23:47，茶水间的咖啡机早停止了工作。mentor陈姐突然把转椅滑到我背后，惊得我手忙脚乱想合上电脑——入职三天就搞砸了分配的第一个需求，这比大学时挂科更让人羞耻。"别藏了，早上看你在数据库连了半小时没进去就猜到了。"她摘下防蓝光眼镜，常年敲键盘的食指关节泛着红，"我实习那会儿更惨，把测试环境当生产环境清空了，leader追着我跑了三层楼。"我怔怔看着她在我的代码里插入十几个debug断点，屏幕上突然跳出我们组的项目树。原来那些像迷宫般的文件路径在她手下，是能自动生成拓扑图...