今年的秋招已经进入尾声了，我的感觉是：今年的秋招，难度真的大得离谱。尤其是中间件和高并发场景题的密集轰炸，甚至有些问题已经上升到高级开发甚至架构师的级别了，为什么今年的校招突然变得这么难啊？我想，大概率是因为三四年前，那些 通过大量学习八股文和中间件知识进入企业的学生，如今已经成了面试官。当年他们就是这样准备面试的，脑子里全是中间件和高并发的题目，而现在轮到他们负责招新人时，自然而然也开始用同样的方式去考察求职者。这导致了一个结果：今年的面试题量大而深。往年，企业的面试官们在校招中通常有分寸，知道学校里的学生，即便是 985 的毕业生，他们的实际开发经验也有限，所以不会过度刁难，而是以他们的水...

垃圾公司，大家避雷，没见过上来就骂人的

1145定律 这样代表一定会发offer吗？

先说说食堂吧， 每天都在打卡各种美食。而且部门的同事们也很热情，经常给我投喂。工作环境也很不错，工位宽敞，办公氛围轻松。同事们都很友善，随时都能请教问题，大家都愿意抽空帮忙，感觉特别温暖。虽然刚入职不久，但已经参与了不少项目，学习到的东西也很多。