春秋航空 运筹优化实习面经（一面）

8.29:笔试，三十道选择，各方各面。2道编程，第一道折叠对称判断，很简单，ac了；第二道，函数名转化，没做出来，骗了279.3:一面，深挖项目，深深地挖。自我介绍后，深挖了二十分钟，真难

事情是这样的，昨天我老公被叫去谈2+3城市的业绩情况，心里就有点预感要出事。果不其然，下午人事就通知他，说他干得不好，要被优化掉，还要他签离职交接表，最关键的是，一分钱赔偿都没有！我老公的绩效一直都是在前列，还去全国分享过经验的，这样也算干得不好？就算要离职，也得给个像样的理由吧？当天通知离职，不需要赔偿吗？货拉拉这么大的公司，连赔偿金都给不起？咨询了律师，这种情况至少可以索赔4个月的工资，大概五六万块钱。就算没有这么多，也可以协商到1.5到2个月的工资，也就是2万块钱左右。现在我们在纠结，是体面地离开，还是刚到底.....

这个岗位偏向数据挖掘，主要涉及供应链方向一面（技术面）自我介绍盘问项目，主要是在学校课题组做的网约车相关项目，盘问了建模的细节、创新点、模型的求解效果等（面试官人超级好，帮我指出了一些可以改进的点，并且还对我整体的内容做了拓展，建议我的毕业论文还可以结合哪方面去扩充，超级牛的老师）为什么用DQN而不是PPO，两者有什么区别简述浅拷贝与深拷贝的区别？讲讲用过的git的操作指令谈一谈多线程与多进程的理解看到我简历中有用到遗传算法，老师还问了对于现在最新的一些群智能/进化算法有没有了解（回答没有，这点需要多补充学习）出了一道建模题，在一块电子板上，有100个有正负极的电子管，其中有50对电子管需要产生连接，电子管之间可以正负相连也可以负正相连，要求连接线路不可交叉，若有交叉可以让部分线路在电子板反面进行连接，目标是反面连接的线路越少越好我把这个问题和上一段实习中涉及的一个项目做了对照，讲了我在项目中是怎么解决的（邻域搜索算法），老师说这种路径搜索的问题，现在一般用A*算法、深度搜索算法等。反问：问了老师更看重实习生的那些品质？-答：钻研的态度+新技术的探索+个人的思考+对问题的敏感度这次面试是体验感最好的一次，感觉并不是我在单方面回答面试官的问题，而是我和面试官老师在共同探讨问题，有种学生请教老师的感觉，非常美妙，也非常感谢这位老师过了三个工作日，收到二面的邮件~二面（有点类似hr面）：这一面有点类似与唠嗑（？上来先问我那年毕业，我说26年，面试官说找实习挺早哈，我说对找工作比较焦虑哈。然后问了毕业后准备读博还是就业，答：优先就业在做项目或者研究时，有没有遇到困难和挫折？主要来自于哪里？如何克服？平时怎样缓解压力？ #视源股份# #数据挖掘# #算法# #运筹优化#

2024-8-9 滴滴一面 挂顺序可能和记忆不一样了，八股不多 👍，但是面完秒挂，估计排序没比过，以及工程化回答的不够多问题面试官介绍部门、业务自我介绍html 有哪些语义化标签，以及好处深色主题切换实现的思路博客右上角随机文章怎么实现的觉得 vue/react 对比原生有哪些好处数组的常见方法Array(100).map(x=>1)，输出是什么，以及有哪些方式可以实现这个 我回答的是 100 个 1，实际是 100 个空map 不够熟悉如何将对象转字符串，JSON.stringify()，以及参数控制缩进tailwind、unocss、原生 css 区别好处http 常见请求头 co...