货拉拉裁员,一点补偿没有

事情是这样的,昨天我老公被叫去谈2+3城市的业绩情况,心里就有点预感要出事。果不其然,下午人事就通知他,说他干得不好,要被优化掉,还要他签离职交接表,最关键的是,一分钱赔偿都没有!我老公的绩效一直都是在前列,还去全国分享过经验的,这样也算干得不好?就算要离职,也得给个像样的理由吧?当天通知离职,不需要赔偿吗?货拉拉这么大的公司,连赔偿金都给不起?咨询了律师,这种情况至少可以索赔4个月的工资,大概五六万块钱。就算没有这么多,也可以协商到1.5到2个月的工资,也就是2万块钱左右。现在我们在纠结,是体面地离开,还是刚到底.....

#货拉拉#
全部评论
公司都不体面了,你还跟他体面干嘛
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发布于 08-22 12:19 江苏
体面比钱重要嘛
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发布于 08-22 11:29 云南
保融科技
校招火热招聘中
官网直投
体面的意义是?
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发布于 08-22 12:29 广东
😡垃圾公司
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发布于 08-21 16:15 广东
哪里的
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发布于 08-21 22:48 北京
私企没有体面的
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发布于 08-22 15:47 上海
你没拿到赔偿才是不体面😅
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发布于 08-23 13:38 上海

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