#校招第一份工作你干了多久？#工作了1年多一点，发现不是自己想做的工作，果断及时止损，找了几个月终于找了一份新工作。建议找工作还是骑驴找马，要不然压力太大。

很多小伙伴们目前到了正式谈薪环节，你跟HR谈薪的时候是否考虑全面了呢？这里我总结了以下这些要素，希望能帮助各位小伙伴们能够对薪资及福利待遇情况有一个更加全面的了解，别迷迷糊糊的就入职了，到时候看见工资条的时候再傻眼哈哈哈  1、月度薪资及其组成 月度薪资的组成可能包含：固定薪资、绩效、奖金、福利津贴、股权激励等等，一定要问清楚各个部分是什么。 2、绩效、年终奖金范围和占比 大部分公司把绩效分为多个档次，一般情况下HR在第1条中讲的是中间档次的情况。需要问清楚绩效评定有多少个档次，每个档次的占比情况以及浮动情况。如果HR具体情况不便透露或...

双非硕历时两个月拿到数个offer后终于结束秋招了，在深圳，薪资给的是比我期望高一些的，整体个人认为还是可以的。两个月的时间，从九月底的第一个offer的犹豫，到十月底的这个offer，中间拿了好几个，但是都不太满意，可以说找的稀碎，也一度怀疑自己是不是太挑了，不过最终也是拿到了这个算比较满意的offer。总结一下就是：历时两个月，官网投递230+，线下投递60+，邮箱投递55+(真的是一个没回)，应届生平台投递60+，BOSS投递300+，总测评39家，总笔试32家，总面试次数20+（包含线下HR面试）。最后，大家加油，祝大家都能在十月份找到心仪的offer！#秋招的第一个offer，大家都拿到了吗##晒一晒我的offer##你都收到了哪些公司的感谢信？##携程求职进展汇总#