奖牌选手看过来

如果我们求职找工作看做销售自己这个劳动力产品的话，那么好的简历就是让潜在的组织（HR，用人部门）对我们这个产品产生兴趣，给予更多机会比如推荐，笔试，面试等。好的简历有很多优点，我们先说3个：第一：简洁尽管公司招聘或者业务部门看完一份简历往往需要1-2分钟，实际上，刚开始的10秒钟非常重要，因为前10秒决定要不要花1-2分钟继续阅读，尤其是目前就业市场除了特定领域和岗位，大多数岗位供（适合的候选人）过于求（待招聘的岗位），所以强烈建议简历内容控制在2张A4张以内。第二：STARSTAR（情景，任务，行动和结果）方法其实更多用在面试评估中，也就是用人部门对候选人做评估。我们在准备简历中自己参加的优...

昨天做中国人寿笔试，编程题两题分别是实现一个类并构造对象输出3行结果以及计算平均数。今天做一家百亿量化笔试，编程题虽然是英文的，但是全都easy mid……啥情况？摆烂快一周了好不容易有些压力结果就这？这觉醒不来了……

rt，花香蕉的钱就只能请到猴子。白菜wr价：能摸鱼就摸鱼，5点半前必须走，多待一秒都是公司对我的侮辱。大白菜：有点诚意，那就回复你八小时工作制，975。sp：好伯乐，作为回报，995走起。ssp：感恩！公司不仅给了我们工作，还给我们工资！公司的命就是我的命，不加班到11点都是对公司恩情的辜负，还要免费赠送周六自愿上班。总之，给多少钱，干多少活。白菜和ssp时薪一样。