事情是这样的, 5月份的时候找暑期实习, 看到新意开了一个夏令营, 只要通过夏令营就能直接给正式offer, 而且hr说通过率在80%以上, 听说转正率这么高而且给正式offer我就去了。 后面感觉不对劲了, 首先他夏令营的面试特别水, 没问什么东西, 感觉没准备过面试的人都能答出来, 然后本来是准备招30个人的, 后来只进来了十几个人, 感觉是太多人鸽了, 夏令营的内容我就不说了, 没学到太多东西。夏令营8月初结束了, 结束后一个星期发了offer(这是正式offer, offer上写了会签三方和转正薪资这些, 虽然我知道这并没什么用)。 这时候我以为大部分人都能拿到offer, 因为往年有...

年前被裁了，工作经验9个月不到一年，有大佬看看我这个简历有什么地方可以修改的，想在南京找个六七千的

26java日常实习简历，求教各位大神指正😖😖😖

1、自我介绍2、谈谈之前实习经历中让你印象最深刻的部分、遇到的困难、解决思路3、举例说明在实习中遇到的沟通难题，以及你的思考和解决过程4、如果要展开多线程任务，你会怎么做？5、如果你负责内容运营，你的账号会专注哪方面内容？粉丝量和更新频率大概能做到多少？6、用三个和岗位需求相关的形容词形容自己7、谈谈你对这个岗位的理解和最感兴趣的部分8、说说你的个人职业规划9、可以接受岗位的出勤天数和实习时长要求吗？10、针对岗位业务，你认为自己在工作中需要重点提升哪些技能？11、如果在工作中与团队成员产生意见分歧，你会如何处理？